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Melius Club

L’andamento dei salari in Italia negli ultimi trenta anni


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Inviato
2 minuti fa, Gaetanoalberto ha scritto:

Ti ricordo che sono un dirigente pubblico. 

Vuoi decidere tu chi devo premiare io? 

No, lo devi decidere tu perché anche tu dovrai rispondere dei risultati della tua gestione a qualcuno che sarà sopra di te.

Inviato
3 minuti fa, Gaetanoalberto ha scritto:

Io rispondo dei risultati, dovrei poter essere allontanato e poi licenziato. 

Si, ovviamente perché dovresti essere esentato? 

extermination
Inviato
4 minuti fa, Gaetanoalberto ha scritto:

Vuoi decidere tu chi devo premiare io? 

Non è una questione di chi premiare ma di chi " allontanare" per perpetrata negligenza.

Inviato
2 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

mercato quando gli operatori sono privati alla fine è il mercato, il

Tu hai la consapevolezza che il mercato sta distruggendo l'umanità?

Gaetanoalberto
Inviato
3 minuti fa, extermination ha scritto:

di chi premiare ma di chi " allontanare"

Beh, ci sono due aspetti. Il particolare impegno, ed il particolare demerito. Il primo funge da stimolo ed è preferibile. Il secondo più pericoloso è da usare con parsimonia e controlli per evitare personalismi ed abusi, ma deve essere possibile e non quasi impossibile come oggi 

Inviato
1 minuto fa, senek65 ha scritto:

Tu hai la consapevolezza che il mercato sta distruggendo l'umanità?

Il mercato ha fatta progredire l’umanità ed ha regalato ad essa benessere economico e sociale, pensa a come stavamo cinquanta o cento anni fa e dimmi che non è così, concordi? 
Il comunismo ha prodotto solo miseria, povertà e distruzione, ti piaccia o meno la cosa, la realtà è sotto gli occhi di tutti.

extermination
Inviato
6 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

ovviamente perché dovresti essere esentato

Occhi però che nelle grandi aziende,  nel nome di un risultato non del tutto soddisfacente ( ad insindacabile giudizio di chi valuta la tua prestazione professionale), vengono cacciate anche persone di un certo spessore. Eccessi di questo genere, in una PA , diverrebbero incomprensibili e non sostenibili.

Gaetanoalberto
Inviato
3 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

perché dovresti essere esentato? 

🤘🤘Ero più interessato alla seconda parte che non citi

Gaetanoalberto
Inviato
1 minuto fa, maurodg65 ha scritto:

Il mercato

Lo stato interventista modello Europa Occidentale. 

Gaetanoalberto
Inviato
8 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

devi decidere tu

Ah, nella foga mi era sfuggito. Ok. 

  • Melius 1
Inviato
11 minuti fa, Gaetanoalberto ha scritto:

Dovrei poter disporre del personale, ed avere Seri meccanismi premianti o dissuadenti. 

Questa parte? Cosa vuol dire che dovresti poter incentivare i tuoi dipendenti? Se era questo certamente si.

Gaetanoalberto
Inviato
3 minuti fa, extermination ha scritto:

Eccessi

Da fucilare

Inviato
1 minuto fa, Gaetanoalberto ha scritto:

Lo stato interventista modello Europa Occidentale. 

L’Europa Occidentale è caratterizzata da un’economia di mercato, o sbaglio? Non solo essa ovviamente.

Adesso, senek65 ha scritto:

ma cosa c'entra il comunismo? Boh....

Quale sarebbe l’alternativa all’economia di mercato? 

Gaetanoalberto
Inviato

@maurodg65

4 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

L’Europa Occidentale è caratterizzata da un’economia di mercato

Corretta da un buon intervento regolatore e perequativo dello Stato. Lo dico dall'inizio. Purtroppo ci sono interessi privati( di individui soggetti privati e della Pa) , che influenzano le decisioni. 

Se la società è malaticcia, il resto pure. 

P. S. Io sono a favore del cambiamento e del miglioramento, non sono un cretino rigido, lavoro per servire gli altri, starei molto attento perché le persone tengono famiglia, ma devo poter premiare chi ci mette qualcosa in più e far pentire il fancazzista. 

Oppure deve esserci una carriera trasparente. 

 

Inviato
1 minuto fa, maurodg65 ha scritto:

Quale sarebbe l’alternativa all’economia di mercato? 

Il mercato dovrebbe essere pesantemente regolamentato. Se persegui solo il profitto, a lungo termine,  fra qualche secolo, dell'uomo non resterà traccia. Tu, e tanti, ragioni solo in termini economici.  Dovrebbe esistere un etica, dovremmo impa gestire ciò che abbiamo.  Ma a te i teressa solo il profitto economico. Uccidiamo ogni santo giorno in nome del profitto. 

extermination
Inviato

@maurodg65 Ad ogni modo, come ben sai, in qualunque rapporto di lavoro ( non necessariamente dipendente) non è solo il risultato che conta.

Come se ad un tratto, la tua azienda, non ti rinnovasse il mandato di agenzia perché ne ha trovato uno che " fattura" di più e con zero insoluti. Spesso non è così! 


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