Decreto lavoro al Consiglio dei Ministri

[appecundria]

Ok prendono i soldi dai carburanti. Tutto a posto. 

[crosby]

a me sembra che non sia cambiato molto, non ci sono riforme strutturali, due lirette alla renzi elargite in altro modo. 

poi sulla liberalizzazione del contratti a tempo determinato vorrei vedere cosa porteranno.

[senek65]

3 minuti fa, crosby ha scritto:

sulla liberalizzazione del contratti a tempo determinato vorrei vedere cosa porteranno.

Ad avere un precariato ancora più diffuso di adesso.

Che non è un male in se, se ci fosse una società strutturata per questo tipo di visione: ma nessuno, o quasi, ti fa un prestito , un finaziamento, un mutuo se non hai un posto fisso.

Se per un'azienda è importante avere qualche certezza per poter investire e programmare, la stessa cosa dovrebbe succedere per le persone. Ma così non è.

[melos62]

il cuneo fiscale è la prima cosa da curare, soprattutto se si parla dei redditi mediobassi che sono quelli della maggior parte degli italiani. si tratta di dare potere di acquisto agli stipendiati, senza drenare pesantemente col fisco ogni minimo aulento retributivo o premio di produzione. E' evidente che lo stato preferisca incassare e gestire volumi più alti di introiti fiscali, ma se affami troppo il ronzino che tira la carretta dei consumi, alla fine tira le cuoia e si va in recessione. Con l'aumento anche speculativo dei prezzi dei prodotti alimentari e dei servizi di base delle utenze, il salario reale si è ridotto drasticamentente (15-20%) nel giro di pochi mesi.

[melos62]

1 ora fa, senek65 ha scritto:

Ad avere un precariato ancora più diffuso di adesso

ma per come è stato scritto i decreto dignità so di molte aziende che rinunciavano all'assunzione per i troppi vincoli burocratici e cervellotici.

[appecundria]

1 ora fa, crosby ha scritto:

poi sulla liberalizzazione del contratti a tempo determinato vorrei vedere cosa porteranno.

A fare ancora meno figli 

[appecundria]

@melos62 in soldoni si tratta di 4/500 euro spalmati da luglio a dicembre e poi stop. Soldi ottenuti aumentando i carburanti. Mi pare il classico provvedimento ponte di chi non è pronto ma deve far uscire qualcosa, poi vedremo eventuali riforme strutturali. 

[Velvet]

26 minuti fa, appecundria ha scritto:

A fare ancora meno figli 

Ieri sono rientrato da 3gg nel Baden-Wuerttemberg, dove ero stato invitato per l'apertura di una mostra.

Come sempre, la cosa che colpisce di più girando per le cittadine tedesche è la quantità di bimbi in generale e pro-coppia in particolare.

Innanzitutto le coppie di genitori sono di giovani e giovanissimi (indipendentemente dal colore della pelle), dai 20 anni ai max 30 nella stragrande maggioranza dei casi. In Italia se va bene il figlio si fa a 35/40.

E le giovani coppie lì sono circondate da almeno 2/3 bimbi dai zero ai 6 anni che si portano dietro ovunque (mentre qui ormai portano in giro solo il cane mentre il preziosissimo monobimbo resta a casa con la nonna o la tata sennò rompe le balle all'apericena).

Poi colpiscono altre cose: tutti lavorano molto meno (in termini temporali) rispetto a noi. Le strade sono tavole da biliardo ovunque (disseminate di laser fissi e zone 30/50, come dovrebbe essere). L'edilizia pubblica e privata è tenuta benissimo, anche nei paesini medievali spersi con le case a graticcio.

So che sembrano luoghi comuni ma è veramente un altro mondo per noi ormai irraggiungibile: abbiamo perso il treno che ormai è distante centinaia di km.

L'italia va bene per venirci in ferie 20gg l'anno a godere del sole, del cibo e del caos primordiale, per il resto la sconsiglierei sotto ogni aspetto.  

Nessun decreto e nessuna telenovela in piano-sequenza potranno mai cambiare questo desolante stato di cose.

[crosby]

@appecundria meno di un procapite mi sembra impossibile  facciamo mezzo figlio a coppia

[crosby]

8 minuti fa, Velvet ha scritto:

L'italia va bene per venirci in ferie 20gg l'anno a godere del sole, del cibo e del caos primordiale, per il resto la sconsiglierei sotto ogni aspetto.  

 

italiani pizza mandolino sempre a fare casino( cit) 

[crosby]

i giovani erano già precari prima (grazie ai vari governi precedenti, a iniziare da baffino) adesso precari fino alla pensione

[audio2]

precariato o meno, l' importante sarebbe che ci fosse continuità lavorativa, che non c'è

ed è quello il problema.

[Velvet]

1 minuto fa, audio2 ha scritto:

che ci fosse continuità lavorativa,

Che ci fosse continuità lavorativa (adeguatamente remunerata), welfare concreto (e non mancette pelose) come asili nido, scuole a tempo pieno, spazi e luoghi della città a misura di bimbo, pediatrie funzionanti, tempo libero da dedicare alla famiglia...Eehhh caro mio, la lista dei sogni per invertire il tracollo è lunga.

[audio2]

prossimo giro voteremo quegli altri che risolveranno il problema. sicuro.

[senek65]

28 minuti fa, melos62 ha scritto:

ma per come è stato scritto i decreto dignità so di molte aziende che rinunciavano all'assunzione per i troppi vincoli burocratici e cervellotici.

Bah... a me sembra la solita menata: se ti interessa assumere assumi, se vuoi assumere come ti pare e piace in effetti ci sono vincoli burocratici che non te lo consentono.

Ad oggi le soluzioni per assumere personale NON con contratto a tempo indeterminato sono più o meno infinite: certo non lo puoi fare all'inifinto per ovvie ragioni.

O tramite somministrazione o attreverso contratti a termine hai sostanzialmente un anno di tempo per poter valutare una persone prima di assumerla in via definitiva. E se ti servono lavoratori stagionali o altre tipologie ci sono ennemila fattispecie di contratti.

E' ovvio che , per un azienda, l'ideale sarebbe poter assumere e licenziare come e quando gli pare. Il che potrebbe pure essere una ipotesi concreta se, come ho detto prima, la struttura della società non andasse in una direzione diversa e ci fossero tutta una serie di strumenti concreti e reali atti a rendere il mercato del lavoro molto più dinamico.

Ma al momento non esiste nulla di tutto ciò ed è quindi necessario che esistano delle tutele per il lavoratore dipendente, in quanto anello debole della contrattazione.

Credo che, per esempio, un riforma profonda delle assenze per malattia, aiuterebbe non poco ad aumentare la produttività delle aziende e dar loro un minimo di garanzie in più, visto che lo strumento, ovviamente imprescindibile e necessario, è spesso enormemente abusato ( con la complicità dei medici di base).

La questione è estremamente complessa, e non potrebbe essere diversamente, e andrebbe affrontata su più versanti, valutando i molteplici aspetti che l'introduzione di questa o quella norma possono generare.

Ma se nessuno l'ha mai fatto finora, non credo che nessuno lo farà mai, per cui ad ogni cambio di governo avremo lenzuolate di nuove norme a favore di questo o quello, a seconda del colore politico o degli interessi del momento, senza mai arrivare ad un riforma pensata e studiata per durare.