Consiglio su diritto del lavoro

[carmus]

@macmac1950 l'ordine l'ho sempre considerato inutile. 

[carmus]

se persiste il rifiuto inoltrerei la richiesta di aspettativa in difetto della materiale sottoscrizione fisica del capo area sostenendo l’equipollenza della PEC,

@Roberto M se persiste il rifiuto inoltrerei la richiesta di aspettativa in difetto della materiale sottoscrizione fisica del capo area sostenendo l’equipollenza della PEC,

 

Questo l'ho già fatto via mail aziendale

[Roberto M]

35 minuti fa, carmus ha scritto:

Questo l'ho già fatto via mail aziendale

Ti ha risposto qualcuno ?

[Roberto M]

1 ora fa, Roberto M ha scritto:

o, in subordine, chiedendo che venga emanato un ordine di servizio nei confronti del suddetto capo area

Nella Mail che hai mandato hai fatto anche la richiesta subordinata ?
La mail l’hai indirizzata al DG ?
In ogni caso ti ha risposto nessuno ?

[carmus]

Cos’è la richiesta subordinata? L’ho fatta oggi pomeriggio quindi mi risponderanno domani e sempre domani chiamerò il responsabile delle risorse umane. Dimenticavo di dire che il mio primario ha fatto i turni di giugno senza me. 

[Roberto M]

55 minuti fa, carmus ha scritto:

Cos’è la richiesta subordinata? L’ho fatta oggi pomeriggio quindi mi risponderanno domani

Quella che avevo quotato. Comunque vediamo che cosa ti rispondono.

[carmus]

Aspettativa ottenuta. Grazie a tutti 

[Martin]

55 minuti fa, carmus ha scritto:

Aspettativa ottenuta. Grazie a tutti 

Ora ti mettiamo di guardia sulle pagine del melius, non rilassarti troppo... 

 

[Gaetanoalberto]

Se ha rifiutato inutile insistere. Manda PEC allegando rifiuto del capo area all'azienda ed insistendo per la concessione. Il rifiuto è motivato? 

Edit: Axz, ho letto dopo che avevi ottenuto. Bene.