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Assenteismo sul lavoro


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Mi domando e chiedo a voi illuminati: perchè mai in una qualsiasi realtà aziendale una persona che diserta 3377 impegni su 3395 viene allontanata a calci in culus (assai prima, mi auguro) mentre una pubblica amministrazione può permettersi il lusso di pagare  oltre 10K al mese un dipendente che non si fa mai vedere ed evidentemente è in altre faccende affaccendato?

Certo questo può essere un caso estremo, ma credo tutt'altro che isolato.

 

Ma che minchia di paese senza speranza.

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1 ora fa, Roberto M ha scritto:

Licenziamo pure la Schlein ?

Fosse per me si. Bisognerebbe iniziare a remunerare l'attività parlamentare sulla produttività. 

Qui si confonde la necessità di pagare bene i parlamentari per non renderli corruttibili con il diritto ad andare a zonzo anzichè partecipare a votazioni e attività parlamentare effettiva.,

  • Melius 2
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56 minuti fa, ascoltoebasta ha scritto:

,in una azienda privata sarebbero quasi tutti licenziati per buona causa.

Che poi noi diciamo così per dire, ma anche mandar via un fancazzista da un'azienda privata è una faccenda impegnativa. 

Si mettono in moto i sindacati e... auguri. L'unico che ho visto licenziare dall'oggi al domani senza discussione aveva diffamato la ditta presso vari clienti usando la mail aziendale (si lo so, è da scemi al 110% !), ma è stato veramente l'unico.

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