L’evasione fiscale ostacola lo sviluppo

[melos62]

54 minuti fa, Jarvis ha scritto:

È evidente che un bidello di una certa età assunto a tempo indeterminato dopo anni di graduatoria non sia disposto a fare sacrifici come un giovane. E credo sia giusto così. Al netto di eventuali abusi ( ad esempio l'operato dei medici di famiglia è sempre impeccabile? )

I ccnl delle paritarie prevedono un limite ai rapporti a tempo determinato rispetto ai TI, il 20% tipicamente. I titoli abilitanti sono gli stessi, non vi è l'obbligo di seguire le graduatorie che è la modalità scelta dallo Stato per sé quando si presenta quale gestore, non come regolatore del sistema . Orari, mansioni, contesti, tutto identico. Tranne le dimensioni degli organici, che nelle paritarie cono tipicamente limitati a 30 o 40, mentre i plessi delle statali superano i 150 tipicamente. E l'incidenza percentuale della singola giornata di assenza è molto più alta sé si riduce il denominatore... nelle statali,  mi dicono amici presidi, che durante il periodo di prova i docenti e bidelli non mancano mai, neanche col cimurro. Superato il periodo di prova, la musica cambia. Ha a che fare col senso di responsabilità . Nel privato rispondi al datore di lavoro, nello stato solo alla tua coscienza. Non certo al preside, che è visto quasi sempre come un ingranaggio burocratico del sistema e non come un superiore a cui rendere conto. Chiederei a @Savgal e @Gaetanoalberto di dire se sbaglio.

[extermination]

Ottenere un certificato medico per malattia, per tutta una serie di ragioni, è una delle cose più facili di questo mondo. In molti casi è sufficiente andare dal medico di base e dire " non sto bene" e il gioco è fatto.

[audio2]

ma il certificato è il minimo

il punto è che tanti anzi una marea sono presenti con il corpo ma senza la mente che provvede.

poi la storia che hanno limitazioni fisiche, se ti assumo per un certo lavoro poi mi spiace ma lo devi fare,

se non sei più in grado ci sarà anche un procedura valida per sostituiri, e poi te ne cerchi un altro, cioè come

si fa nel privato.

[extermination]

6 minuti fa, audio2 ha scritto:

corpo ma senza la mente che provvede.

Io credo ancora fermamente che il superiore gerarchico debba sempre intervenire senza se e senza ma su comportamenti "deviati" del personale sottoposto e credo anche fermamente che in tutti i casi in cui non ottenga risultati sia esclusiva sua responsabilità e che debba in qualche modo risponderne. Pubblico o privato che sia.

[stefano_mbp]

Il 3/1/2024 at 11:10, damiano ha scritto:

E lo stesso andrebbe fatto con i contratti turistici...

Se ti riferisci agli affitti a breve (inferiori ai 30gg) di Airbnb e Booking allora dal 1 gennaio 2024 entrambi trattengono l’aliquota del 21% (cedolare secca) in qualità di sostituto d’imposta

[audio2]

sterminio si giusto, ma secondo me anche i due qui presenti che circolano di quando in quando, di mezzi reali non ne hanno. quando uno dei due dice che la cosa principale di cui deve disporre è la pazienza, ci credo.

[extermination]

2 minuti fa, audio2 ha scritto:

di mezzi reali

Ma non diciamo fesserie! ( senza alcun riferimento a fatti o persone note)

[audio2]

lo sai che a seconda del tipo di scuola, i bidelli come datore di lavoro possono avere la provincia, il comune

o il miur

[Gaetanoalberto]

15 minuti fa, extermination ha scritto:

Io credo

Certo, il punto è definire il comportamento deviato.

L'assenza per malattia non lo è, e comunque dimostrare le anomalie è di solito impossibile per un dirigente.

Pensa che ho ricevuto certificati di malattia di una settimana da intervento chirurgico dentistico da docente che parte la sera del venerdì da Brescia, lunedì mattina va dal dentista a Trapani.

In altro caso ho scritto alla GdF, INPS e Procura per una dipendente che faceva certificati di 15 gg a rotazione con medici diversi senza mai dichiarare che era malata nei 15 gg precedenti....

Dall'altra parte ho la mamma di due gemelli che si ammalano alternativamente per uno o due giorni ciascuno... ho anche provato a scrivere alla pediatra che assenze di 1/2 giorni impediscono le sostituzioni, quindi da 2 mesi gli alunni non fanno un certo tipo di lezione, niente da fare (tra l'altro rischio denuncia per mobbing e non possiamo rivolgerci ai medici, quindi ho scritto all'insegnante chiedendo dinportare la lettera al medico).

I medici competenti ex d.lgs. 81, per prudenza e dato che paga pantalone, per non correre loro il rischio di problemi non ben inquadrati, chiedono al lavoratore: lei cosa se la sente di fare. L'ultima volta ho chiesto al medico di dimettersi (e lo ha fatto, con conseguenti problemi procedurali e lavorone che mi tocca) perché mi ha rimandato un bidelle con queste indicazioni: " evitare attività che prevedano lanrotazione e la torsione del busto". Ho elencato le mansioni del bidello, scritto che non conosco attività umane che non prevedano rotazione o torsione, e di fornirmi qualche precisazione su impieghi possibili. Questo ha telefonato al lavoratore dicendogli di venire da me per mettersi d'accordo 😱.

Chennesapetevoi...

 

 

[extermination]

1 minuto fa, Gaetanoalberto ha scritto:

lunedì mattina va dal dentista a Trapani.

Non vedo incoerenza 

[melos62]

12 minuti fa, extermination ha scritto:

Ma non diciamo fesserie! ( senza alcun riferimento a fatti o persone note)

Se praticamente tutti i tuoi colleghi presidi di scuola statale di fronte ad assenteismo, negligenza, insubordinazione non possono utilizzare gli strumenti disciplinari senza dover combattere con sindacati, articoli sul giornale locale, e l'ispettore inviato dall'USR, tanto che alla fine sembra  che sotto processo ci sia il Ds autoritario, alla fine sviluppi anche tu Ds la virtù della pazienza.  È un sistema che vive di proprie regole, diverse da quelle del mondo che è là fuori , di tutti gli altri.

[extermination]

9 minuti fa, melos62 ha scritto:

È un sistema che vive di proprie regole, diverse da quelle del mondo che è là fuori , di tutti gli altri.

Non mi hai del tutto convinto, ma se questo è un dato oggettivo, non mi resta che prenderne atto.

[audio2]

11 minuti fa, melos62 ha scritto:

un sistema che vive di proprie regole, diverse da quelle del mondo che è là fuori , di tutti gli altri

è questo che per me è inaccettabile.

per un periodo ho avuto un appartamento che affittavo a termine, quindi c'erano tante richieste da parte di personale scolastico docente o non, a tempo determinato o annuale.

ho sentito cose che voi umani ecc ecc comunque mai affittato a loro

@extermination è così, fidati.

 

[extermination]

2 minuti fa, audio2 ha scritto:

così, fidati.

Ma certo. Ma allora contesto questo totale immobilismo "ai piani alti" ( quelli che dettano direttive,norme e regolamenti) 

[Savgal]

@maurodg65

La mia esperienza in Meridione, per chi opera direttamente con il privato, vedi edilizia, il nero è la regola. Ma anche in altri ambiti, tipo le visite mediche negli studi privati oppure esami clinici. Nela mia città c'è un centro di esami clinici in cui si propone esplicitamente il prezzo l'esame con e senza ricevuta ai fini fiscali. E' un fatto estremamente irritante, soggetti che hanno conseguito la laurea a spese della collettività, in non pochi casi che non avrebbero avuto la possibilità di laurearsi in assenza di università pubbliche in cui si pagano tasse di iscrizioni simboliche rispetto al costo che la collettività sostiene per ciascun laureato in ragione del reddito delle loro famiglie, si sentono in diritto di non restituire alla collettività quanto da questa hanno ricevuto.