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Ma davvero sono così zucconi da segarne 398?


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Infatti alla fine della frase c'era il punto di domanda.

Resta il fatto che se uno non passa un test a crocette non è evidentemente preparato. Considerato che c'è chi lo passa brillantemente. 

Il resto, ripeto, è noia e piagnisteo. 

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2 ore fa, Velvet ha scritto:

lagnarsi pubblicamente di tutto ciò che è ostacolo e difficoltà spesso personali,

C'è un altro aspetto di fondo, tipicamente italico: Confondere gli sforzi coi risultati e privilegiare immancabilmente i primi. 

Il paese è refrattario all'idea che, quando non si giunge al risultato, nulla conta quanto ci si sia impegnati o "fatti il mazzo".

Con mentalità da oratorio si tende sempre a  "premiare l'impegno" anche quando (spesso) si tratta di pestare acqua nel mortaio. Anzi: Sovente chi raggiunge buoni obiettivi senza sforzo apparente viene sminuito. 

  • Melius 1
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9 minuti fa, Martin ha scritto:

Sovente chi raggiunge buoni obiettivi senza sforzo apparente viene sminuito. 

Chi e’ in grado di farlo deve assolutamente evitare il lavoro dipendente pubblico: avra’ bastoni fra le ruote 

  • Melius 1
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45 minuti fa, Martin ha scritto:

Sovente chi raggiunge buoni obiettivi senza sforzo apparente viene sminuito. 

 

Raggiungere il massimo risultato col minimo sforzo (e il minimo delle ore lavorate) dovrebbe essere l'obiettivo di tutti.

Invece no, si premia quello che fa ennemila ore di straordinari perchè gnela fà, quello che chiede ogni 2x3 dritte al superiore perchè non ci arriva (e ama deresponsabilizzarsi), quello che "è sempre sul posto di lavoro prima degli altri e va via spegnendo le luci".

 

Qui a Nord Est questa mentalità è ancora imperante specie nelle PMI, dove in gran parte lavorano anche al sabato mattina non perchè il carico di lavoro preveda turni h24 7/7 ma perchè "bisogna far vedere a tutti che si lavora" e conta la quantità più della qualità del lavoro.

La vita è troppo breve per consumarla dietro ad una scrivania o dentro ad un'azienda per tutte le ore utili del giorno.

Ma vallo a far capire te che produttività e ore lavorate sono due cose spesso opposte.

 

Così nello studio: arrivare ad una buona media senza spaccarsi la testa sui libri (e godendo fino in fondo della gioventù di passaggio con tutti i suoi sollazzi) è segno di superiorità, non di "è intelligente ma non si applica abbastanza per raggiungere il massimo". 

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39 minuti fa, mozarteum ha scritto:

Chi e’ in grado di farlo deve assolutamente evitare il lavoro

Chi po non vo, chi vo non po, chi sa non fa, chi fa non sa, et così el mundo mal va. E' scritta sulla pietra di uno dei tanti palazzi di Ascoli Piceno. :classic_biggrin:

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41 minuti fa, Velvet ha scritto:

Così nello studio: arrivare ad una buona media senza spaccarsi la testa sui libri (e godendo fino in fondo della gioventù di passaggio con tutti i suoi sollazzi) è segno di superiorità

Concordo in tutto ma Qui dissento. Piu’ formazione c’e’ negli anni fecondi della vita (senza diventare Leopardi, ma servono ore e ore di studio e impegno) piu’ da adulti sara’ facile bisbocciare.

Le basi della riuscita si giocano fra i 14 e i 19 anni. Tornassi indietro studierei di piu’ tutto i sollazzi dei giovani sono modesti rispetto a quelli che si possono provare qualche anno dopo passando all’incasso

  • Melius 1
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43 minuti fa, Velvet ha scritto:

Qui a Nord Est questa mentalità è ancora imperante specie nelle PMI, dove in gran parte lavorano anche al sabato mattina non perchè il carico di lavoro preveda turni h24 7/7 ma perchè "bisogna far vedere a tutti che si lavora" e conta la quantità più della qualità del lavoro.

La vita è troppo breve per consumarla dietro ad una scrivania o dentro ad un'azienda per tutte le ore utili del giorno.

Grande verità

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