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Lavoro e assenza lavoratori


salvatore66

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cactus_atomo
Inviato

pariamo dal profilo ideale del lavoratore, viene richisto un apprendiata con espereinza pluriennale, che rispetti rigorosamente gli orai di lavoro ma presti servizi fuori orario come un dirigente ma con la retribuzione di apprendista, e potrei continuare. Ls gente valiva va retribuita ed incetivata a restare,, ho lavorato 5 anni in una piccola impresa di consulenza sulla sicurezza del lavoro, i dipendenti quasi tutti a partira iva, quellli bravi dopo un paio d'anni preferivano accasarsi con le imprese dove erano mandati a fare i consulenti, guadagnaan di più, avevano un contratto a tempo indeterminato e via discorrendo. se voglio un lavoratore usa e getta, mi devo accntntare degli scarti, di chi il suo lavoro non lo sa svolgere. gli stranieri posson svolgere con profitto lcunemansioni (muratori, pizzaioli, stradini, ecc ecc) ma di norma non hanno specializzazioni suoeriori (che so saldatoe, e via discorrendo). sarebbe interesse di tutto il pèaese formare ai lsvori che servono gli immigrati, non lasciarli a se stessi, tra caporalato raccolta di pomodori e spaccio di droga. ma la logica che gli immigrati non ci devono essere fa si che non ci si provi nemmeno a istradarli verso lavori indispensabili e che i nostrani non vogliono fare Ok, prima gli italiani, ma se gli italiani certi lavoro non li voglioni fare?


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