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Melius Club

Riforma della Sanità 2025


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1 minuto fa, qzndq3 ha scritto:

1) Il personale non può costretto a lavorare anche sabato/domenica/notti oltre all'orario contrattuale

2) In caso di incidenti/errori del personale dopo turni di guardi o notturni senza il dovuto riposo, il personale stesso è persoguibile e le assicurazioni non rifondono i danni che malauguratamente dovessero verificarsi

3) anche ammettendo che rispettando regole e vincoli vi sia personale disponibile, andrebbe pagato, quindi non è a costo

zero

1) infatti nessuno lo costringe, la leva fiscale da un incentivo (minimum tax 15% per i sabati e le domeniche) e quindi si punta all’adesione volontaria;

2) Io lavoro spesso il sabato e la domenica e ti assicuro che non sono “meno concentrato”. Anzi.

3) si, ma con queste norme si paga molto meno (con l’apertura a contratti di libera professione rispetto ad assunzioni) e si e’ molto più rapidi (si evitano i concorsi pubblici.

Questo nell’immediatezza.

Poi e’ chiaro che ci vogliono pure i soldi ma se  il precedente governo se li e’ mangiati tutti per comprarsi i voti (i 20 miliardi che ha speso Giorgetti per tappare i buchi del superbonus) e’ chiaro che si fa quello che si può.

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Una domanda aperta a tutti quelli che vorranno rispondere:

È corretto se dico che i problemi di carenza di personale medico e paramedico attuali sono il frutto dei tagli trasversali al turn over attuati dal governo nel 2010, ed è corretto dire che a questi tagli nessun governo ha messo mano  negli anni a seguire ? Almeno non sino a tempi recentissimi , quando però la situazione dell' organico ( e non solo nella sanità) era già compromessa.

P.S.: giusto per uscire dalla "partigianeria" da bocciofila.

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18 minuti fa, andpi65 ha scritto:

È corretto se dico che i problemi di mancanza personale medico e paramedico attuali sono il frutto dei tagli trasversali al turn over attuati dal governo nel 2010, ed è corretto dire che a questi tagli nessun governo ha messo mano  negli anni a seguire ? Almeno non sino a tempi recentissimi , quando però la situazione dell' organico ( e non solo nella sanità) era già compromessa.

P.S.: giusto per uscire dalla "partigineria" da bocciofila.

Come mi è stata venduta (da personale medico, ormai sono i miei professionisti preferiti) la rivendo:

 

le radici sono più lontane: spending review, aziendalizzazione del SSN con passaggio delle competenze ai centri politici (affaristici?) regionali, bandi di concorso per turnover effettivo fermi nella pratica da almeno una ventina d'anni (si coprono percentuali risibili dei fuoriusciti), carico di lavoro enormemente cresciuto soprattutto lato burocrazia (alla faccia della digitalizzazione) tanto che i medici passano più tempo a compilare form che a visitare, continuo turnover di dirigenti sanitari (appena cambia il vento cambia il dirigente e ogni volta si reinizia tutto il teatrino daccapo). Stipendi dei medici, personale infermieristico ed OSS fermi al palo (alla prima offerta dall'estero i giovani scappano a gambe levate).

 

Ultimo ma non ultimo, esternalizzazione spinta e sempre più palese di servizi, personale e prestazioni: si portano fuori le voci di spesa in modo da travestirle e si strozzano i fornitori così da ricavarne qualche spiccio a detrimento della qualità.

 

Più tante altre cosette minori. Tipo le università a numero chiuso che sfornano medici col contagocce.

 

Nella mia regione gli autori del massacro hanno nomi e cognomi. Giunta Serracchiani (PD) prima e giunta Tondo (Lega+FI) a ridosso. Con gli applausi dei corrispondenti governi in carica. 

Tutti a festeggiare perchè le aziende sanitarie erano in pareggio (o quasi) sulle previsioni di spesa ma nessuno che abbia alzato il sopracciglio vedendo che stavano ammazzando la vacca a forza di mungerla.

Ora è praticamente in coma. E le giunte successive hanno proseguito sulla medesima strada, compresa quella di Niki Lauda-Fedriga.

  • Thanks 1
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@andpi65 è corretto. Tutto è iniziato con la prima famosa spending review , che ha coinvolto il SSN e le aziende fornitrici (tranne quelle di farmaci), da allora la qualità del servizio si è molto abbassata. Oggi i concorsi per i medici vanno deserti, turni massacranti , stipendi che non rispondo al livello di professionalità richiesta , responsabilità aumentate , "mazzate" a gratis , ecc. , non è proprio come fare l'avvocato...

  • Melius 1
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13 minuti fa, andpi65 ha scritto:

Una domanda aperta a tutti quelli che vorranno rispondere:

È corretto se dico che i problemi di carenza di personale medico e paramedico attuali sono il frutto dei tagli trasversali al turn over attuati dal governo nel 2010, ed è corretto dire che a questi tagli nessun governo ha messo mano  negli anni a seguire ? Almeno non sino a tempi recentissimi , quando però la situazione dell' organico ( e non solo nella sanità) era già compromessa.

Integro la domanda:

E’ corretto se dico che il precedente governo giallorosso, oltre a non spendere un euro per la sanità ha anche sperperato 200 miliardi di euro in superbonus e rdc.

E’ corretto se dico che questo governo in questo anno non ha potuto spendere 17 miliardi di euro perche’ questi soldi li ha spesi per ripianare i debiti del superbonus fatti da quelli precedenti, come risulta dalla contabilità dello stato ?

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47 minuti fa, andpi65 ha scritto:

chiedo anche a @qzndq3

Confermo, è quello che mi dice mia moglie, in linea di massima ogni due medici che vanno in pensione riescono ad assumerne uno. A quanto quanto mi viene raccontato si salvano un po' i reparti universitari grazie ai turni coperti dagli specializzandi.

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