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Chi paga in Itala?


loureediano

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1 ora fa, nullo ha scritto:

@loureediano

azzarola che contorsioni.

non fai prima a dire che i lavoratori dipendenti sono 24 milioni, più i pensionati che sono sui 13 e le partite iva 3,8?

basterebbe fare un rapporto.. 

stiamo quasi 1/10

Ma la differenza tra 40% è 15% non è interessante dici?

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ascoltoebasta
5 ore fa, audio2 ha scritto:

ma infatti, lo dico sempre di passare a p.iva

ma non mi ascolta mai nessuno

chissà come mai

Anch'io è da anni che lo ripeto,niente ferie pagate,niente straordinari,niente tredicesima,niente malattia,niente TFR,se scioperi son kakki tuoi e basta,è così allettante.....ma pare che l'idea non sfondi.

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con tutti i concorsi semideserti, in cui a volte è quasi maggiore il numero di posti disponibili rispetto alle domande (tanto per dirne uno il personale del pronto soccorso), le possibilità per un lavoro scaldasedia, raccomandato, dove non fai quasi nulla e hai tredicesima, ferie pagate, straordinari, Tfr, puoi fare 15 giorni al mese di sciopero e via discorrendo, a 3000 euro al mese di stipendio .. le alternative non mancano.

Accomodatevi.

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ascoltoebasta
53 minuti fa, audio2 ha scritto:

se fossero tutti a p.iva sarebbe anche risolto il problema del ssnn

perchè è risaputo che chi è in proprio non si ammala mai

saranno gli anticorpi buoni, chi lo sa

Infatti,anche questa è una curiosa statistica,poi pare anche che molti tendano ad ammalarsi più frequentemente di venerdi e/o lunedì,presumo sia sempre una questione di anticorpi.....

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2 ore fa, ascoltoebasta ha scritto:

Anch'io è da anni che lo ripeto,niente ferie pagate,niente straordinari,niente tredicesima,niente malattia,niente TFR,se scioperi son kakki tuoi e basta,è così allettante.....ma pare che l'idea non sfondi.

Così mi bruciate il capitolo 1 del mio corso di consulenza per le aspiranti P IVA.

 

Non spoilerate please.

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ci sono 2 tipologie di lavoratori a p. iva: quelli che lavorano con le aziende e quelli che lavorano con i privati.

I primi sono per lo più dei falsi autonomi, in realtà dei dipendenti mascherati e più o meno schiavizzati.

Dei secondi ho avuto una piccola esperienza pochi giorni fa: mi sono rivolto a un venditore di piastrelle per un lavoretto (qualche metro quadro di pavimentazione). Per la fornitura nessun problema di fattura, ma per la posa dipende da cosa voglio fare: i piastrellisti a cui si appoggia in questi ultimi mesi dell'anno non fatturano più (immagino abbiano raggiunto gli 85k della flat tax), quindi o li pago io in nero o aspetto l'anno prossimo e allora me li può fatturare.

 

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23 minuti fa, cesare ha scritto:

quindi o li pago io in nero o aspetto l'anno prossimo e allora me li può fatturare.

è per questo che va tolto il limite superiore alla flat tax… da 85k in su lo stato non becca niente, senza limite becca il 15% su cifre molto alte*. Nessuno mette a rischio il suo status fiscale per non pagare il 15%. Per non pagare il 43% chiunque. 

Un piastrellista abile e volonteroso fa anche 150’000€ di lavoro all’anno… ma se si vuol lasciargliene 60-80k totalmente in nero… nessuno è in grado di scoprire più di tanto le transazione B2C. 

Ho comprato le piastrelle fatturate e… “le ho posate da me medesimo”…  taaac

* il 15% di 150k sono 22’500€ … il gettito di tre o quattro dipendenti medi… giusto per inquadrare a cosa si rinuncia quando “chi troppo vuole nulla stringe”

  • Melius 1
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Se volete lavorare incaxxati tutto il giorno aprite una partita iva, per esperienza diretta di 40 anni di lavoro, vado a spanne se c'e' un commercialista potrebbe essere piu' preciso di me: 22% iva+ 21% irpef+ 8% previdenza e assistenza+ 10% circa commercialista+10% di spese varie(luce, telefono, benzina ecc) delle quali detrai solo iva e valore ai fini irpef ma il resto esce dalle tue tasche. Ora calcolate cosa vi rimane e ditemi il cul che mi devo fare per guadagnare quanto un normale dipendente sempre col rischio che un giorno qualunque ti facciano un accertamento e per una bischerata di portino via quel poco che hai risparmiato. Questa e' istigazione a evadere le tasse

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