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I nuovi emigranti


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2 ore fa, domenico80 ha scritto:

sta storia del costo della vita rispetto all'Italia è assai stantia

Assolutamente.

Per saperlo basta chiedere ad un giovane 30 enne qualificato quanto investe del proprio stipendio ogni mese - dopo aver pagato doveri e piaceri - . A zurigo vs milano.

… ne escono delle belle 😁

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https://melius.club/topic/28214-i-nuovi-emigranti/page/5/#findComment-1686211
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@domenico80

Quando si parla di retribuzioni è bene riportare il RAL e specificare quanti siano gli scatti di anzianità o gli anni di servizio. Tra inizio carriera e fine con 35 anni di anzianità di servizio la differenza è di oltre 15.000 euro lordo dipendente.

Si rischia altrimenti di dire che "i docenti avranno un aumento della retribuzione di 180 euro mensili", ma non specificando che quella somma compete solo a coloro che hanno maturato 35 anni di anzianità di servizio e che è comprensiva dell'indennità di vacanza contrattuale già in busta paga.

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Muddy the Waters
36 minuti fa, Jack ha scritto:

Assolutamente.

Per saperlo basta chiedere ad un giovane 30 enne qualificato quanto investe del proprio stipendio ogni mese - dopo aver pagato doveri e piaceri - . A zurigo vs milano.

… ne escono delle belle 😁

Recenti accadimenti dovrebbero far riflettere sul “sistema Svizzera”

Chiaramente per me e per chi non è soggiogato al profitto nulla di nuovo.

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extermination
1 minuto fa, Muddy the Waters ha scritto:

per chi non è soggiogato al profitto

Ma che soggiogato! 

stipendi alti, di norma, riflettono la capacità di un'azienda di operare in settori ad alto valore aggiunto, dove innovazione e competenze permettono di generare margini di gran lunga superiori alla media. In estrema sintesi: rapida crescita professionale, carriera e buste paga “pesanti”- chi può, non può dire di no. 

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domenico80
1 ora fa, Savgal ha scritto:

Quando si parla di retribuzioni è bene riportare il RAL e specificare quanti siano gli scatti di anzianità o gli anni di servizio. Tra inizio carriera e fine con 35 anni di anzianità di servizio la differenza è di oltre 15.000 euro lordo dipendente.

vero , m a i giovani sono costretti a contabilizzare le loro retribuzioni attuali e non quelle eventuali probabili future e le attuali sono quelle accennate

Un ing specializzato , politecnico di Milano , giovane , 25 anni , offerta stipendio 1.980 € , italia , Belgio , 2.800€

29 minuti fa, extermination ha scritto:

In estrema sintesi: rapida crescita professionale, carriera e buste paga “pesanti”- chi può, non può dire di no. 

ma vuoi mettere la raccolta dei pomodori ! ! !

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extermination
35 minuti fa, appecundria ha scritto:

Praticamente il consiglio è di aprire un canale su Onlyfun

Diciamo che la mia affermazione si presta a diverse interpretazioni- una di queste è di  “guardare” le aziende che muovono ingenti capitali ( flussi monetari) dove, in linea di massima, c’è innovazione, competenze e reale potere contrattuale per chi cerca lavoro 

  • Melius 2
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domenico80
1 minuto fa, extermination ha scritto:

c’è innovazioni, competenze e reale potere contrattuale per chi cerca lavoro 

Queste aziende sono in contatto con gli atenei di eccellenza , almeno credo , altrimenti non seguirebbero un ing laureato in triennale mentre segue l'iter della magistrale chiedendo a che punto è .

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