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Melius Club

Il pianto degli iloti


Membro_0021

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Da un lato c'è la convinzione che "chiunque possa svolgere qualsiasi ruolo" e dall' altro c'è la tendenza a non verificare puntualmente chi i certi ruoli si trova a svolgerli davvero.  La seconda contribuisce alla prima, troppi "leader" hanno autorità gerarchica ma nessuna autorevolezza "operativa". Di qui al "potrei farlo anch'io" è un attimo, come pure ai titoli di studio visti come meri "pezzi di carta". 

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extermination
1 ora fa, qzndq3 ha scritto:

accrescere la propria cultura, migliorare la propria posizione nelle società, ambire ad un professione che dia delle soddisfazioni personali.

 

Fatta la doverosa premessa che qualunque tipologia di lavoro, "qualunquemente" retribuito è dignitoso per definizione, i  " posti disponibili" di un certo prestigio e ben retribuiti ( ma anche solo quei posti di lavoro che ti consentano di fare una vita agiata) , nel nostro paese, sono assai pochi ( al di la di meriti o demeriti per coprire la posizione). Per tutti gli altri necessita un forte spirito di adattamento ..del tipo  riporre e dimenticare la laurea nel cassetto oppure farsi il mazzo per una ral che spesso non ti consente di arrivare neanche a fine mese( solo x fare due semplici esempi)

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3 minuti fa, Panurge ha scritto:

pensa quando si è dovuto spiegare alle anziane p. Iva come gestire la fattura elettronica, altro che f24, siamo diventati assistenti sociali per un po' qui dentro. 

Una delle migliori riforme fiscali mai fatte, ha semplificato l’emissione e la gestione delle fatture in modo impensabile per me, l’avessero fatto qualche anno prima. 

  • Melius 1
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@qzndq3

Ritengo che vi sia una questione anche culturale a monte. Anni di pessima cultura populista hanno eroso del tutto la convinzione non solo che lo studio possa essere un importante strumento di mobilità sociale, ma che possa esservi mobilità sociale. O meglio che questa avvenga solo per casualità, fortuna, non per merito.

L'aspetto paradossale è che in Italia i partiti populisti che lamentano la carenza di mobilità sociale nello stesso tempo difendono le posizioni di rendita . Stavo leggendo sui balneari e sul fatto che si sta bloccando il disegno di legge sulla concorrenza per non toccare le loro posizioni.

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1 ora fa, extermination ha scritto:

Fatta la doverosa premessa che qualunque tipologia di lavoro, "qualunquemente" retribuito è dignitoso per definizione

Certo! Come già scritto.

1 ora fa, extermination ha scritto:

i " posti disponibili" di un certo prestigio e ben retribuiti ( ma anche solo quei posti di lavoro che ti consentano di fare una vita agiata), nel nostro paese, sono assai pochi

Ho dovuto penare per trovare cinque persone con cultura a livello universitario, inglese almeno B1 meglio B2 ed età intorno ai trent'anni, preparazione tecnica IT e un minimo di capacità nel gestire una commessa da collocare nella gestione di altrettanti progetti. Ho offerto  inquadramento B2 (il vecchio VI livello del contratto metalmeccanico), corsi di formazione fino alla certificazione PMI-PMI  e conseguente passaggio al B3 (VII livello) previsto entro 4 anni. 

Sarà casuale che domanda ed offerta non si incontrino?

Ma forse dovremmo metterci d'accordo sulla definizione di vita agiata...

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1 ora fa, Savgal ha scritto:

Ma vorrei che un domani uno dei loro figli possa svolgere il mio ruolo

ma speriamo di no poveri figli... ma non per te eh, che neanche ti conosco all'opera, ma so cosa fanno i presidi e quanto (non) li pagano. 

La cosa più ridicola è che vi chiamano pure dirigente: ma non  vi sentite presi per il cuelo dallo stato?

non potete assumere, non potete licenziare, non gestite conti profitti e perdite e stato patrimoniale. Vi lasciano zero potere e vi pagano col titolone e vi prendete le colpe di tutta la mala prestazione della scuola... ma sfanculatelo il Miur o come si chiama adesso.

Preside andava molto meglio, almeno era dignitoso per la categoria

 

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extermination
27 minuti fa, qzndq3 ha scritto:

offerto  inquadramento B2 (il vecchio VI livello del contratto metalmeccanico), corsi di formazione fino alla certificazione PMI-PMI  e conseguente passaggio al B3 (VII livello) previsto entro 4 anni. 

Ral B2?

Ral B3 ( dopo 4 anni!!) ?

Tks

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10 minuti fa, qzndq3 ha scritto:

Ho offerto  inquadramento B2 (il vecchio VI livello del contratto metalmeccanico), corsi di formazione fino alla certificazione PMI-PMI  e conseguente passaggio al B3 (VII livello) previsto entro 4 anni. 

Mecojoni 😆 (scherzo)

(se non li pagate non li troverete mai e non li pagate perché più pagate più la montagna del costo del lavoro diventa insormontabile... ma lo sai)

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