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Melius Club

Lavoro usurante per gli operatori dei Pronto Soccorso


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cactus_atomo

@MarioVanWood bisogna avere il coraggio di introdurre le indennit di funzione, pesanti ma legate allo svolgimento i una specifica mansione. Nel mio ente nessua voleva fare la segretaria del direttore generale, perchè si lavoravava sotto pressione, si era il terminale degli sfoghi quando qualcosa andava male (anche per cause esterne) gki oeari poi non esitevano, si arrivabva resto, si usciva tardi, si saltva il pranzo, si poteva essere riuxhiamati dalle ferie o a lavorare durante i festivi. la soluzione italiana era una carriera accelerata che portava ad inquadrare una segretaria top a livello illogici. Con il risultato che se alla fine decideva di cambiare lavoro e andare a distribuire matite in magazzino, si teneva il livello che le avevno regalato.  in fondo anche nel pubblico esiste una indennità di reperibilità, quindi una indennità i funzione potrebbe essere tranillamente prevista

io al pronto ho sempre trovato medici in gamba magari un po scorbutici per via dello stress e forse anche un pò pratici e duri nei responsi ma grandi dottori con le palle. Dovrebbero pagarli molto di piu per il servizio che rendono. La loro è una professione che salva vite umane invece constato che, come dice chi ha aperto il tread, preferiscono fare altro meno affaticante, oltre che a correre dietro le infermiere (scherzo ovviamente)

Nella mia asl avevano pensato di risolvere il problema obbligando i vincitori del concorso in medicina a lavorare i primi 2 anni in pronto soccorso; ebbene in quasi 200 hanno rifiutato rinunciando così al posto a tempo indeterminato. Credo che solo uno abbia accettato e probabilmente è ancora in ps. 

  • 2 settimane dopo...
21 minuti fa, carmus ha scritto:

Manduria, primario muore dopo 24 ore di turno. I colleghi: “Siamo sotto organico e faceva da tappabuchi”

Non vorrei essere frainteso, ma mi

sembra da titolista... Per un primario, che ha comunque in capo la responsabilità del suo reparto, è lodevole la propria abnegazione in tutte le circostanze lavorative. Il semplice riconoscimento amministrativo di lavoro notturno/usurante per alcune attività sanitarie, già tentato in passato ma senza successo, credo portasse al beneficio di un mese di prepensionamento per anno di specifico impiego... adesso se basta questo... Purtroppo viviamo una realtà che è sotto gli occhi di tutti addetti ai lavori e non. Ciò ricade sulle categorie professionali e purtroppo anche sull'utenza proprio nel momento di acuzie. Dovremmo rappresentare con maggiore decisione e continuità la problematica lavorativa nelle opportune sedi e regolarci di conseguenza. Purtoppo spesso dall'individualismo di categoria e dalle rivendicazioni fratricide hanno beneficiato terzi... 

@toctoc60 scusa non ho capito bene, vuoi forse dire che il lavoro che si svolge in ps sia lo stesso che si fa nei reparti? Che avere un trattamento diverso rispetto a chi svolge un attività ambulatoriale senza notti e con i weekend liberi sia ingiusto? Paradossalmente hanno pure un riconoscimento come incarico (i titolari di ambulatorio) e quindi percepiscono uno stipendio maggiore… chi sarebbero i terzi che ne beneficerebbero? Io credo fermamente che si debba fare una distinzione fra chi fa quasi un lavoro d’ufficio e chi continuamente è sottoposto a stress; purtroppo però funziona al contrario; esmpio, l’oncologo che lavora da lunedì a venerdì applicando protocolli ormai standardizzati in tutto il mondo, guadagna più di un medico di ps e appena ha mezza complicanza gli invia il paziente… ovviamente l’oncologo è solo un esempio. 

 

Il 14/7/2022 at 18:48, Guru ha scritto:

oggigiorno per un medico d'urgenza il rischio di prendersi una denuncia è molto alto

E' molto alto non solo per il medico d'urgenza, ma per quasi tutte le specializzazioni. Vedi ad esempio Ortopedia, Ostetricia e ginecologia...

Il 14/7/2022 at 19:52, carmus ha scritto:

anche perché le asl pur di non arrivare in tribunale risarciscono subito dandoti automaticamente torto. Con la legge gelli ci chiamano a discutere il caso in presenza, mi è capitato di andarci per una piccola frattura di caviglia non riconosciuta dal radiologo; ebbene sì è parlato solo di soldi, sul caso mi hanno solo chiesto se ero d’accordo con l’entità del risarcimento proposto.

Che??? Follia! Scusami se te lo chiedo, in quale regione?

Nell'ospedale pubblico dove lavora mia moglie è evento raro che venga effettuato un risarcimento se non davvero di fronte a palese responsabilità oggettiva,. Differente è invece l'approccio delle assicurazioni private in caso di contenzioso a seguito di attività in extramoenia.

Il 15/7/2022 at 11:11, MarioVanWood ha scritto:

Enpam e ordine da abolire , enti inutili. quasi 2000 euro annui buttati alle ortiche.

Ho finito i melius, ovviamente concordo.

Aggiungiamo anche che quando servirebbe l'aiuto dell'ordine dei medici, magicamente ti rispondono che non è di loro competenza...

scusate ma avete letto la risposta della direzione sanitaria a proposito della morte del medico di Manduria? hanno risposto che "essendo lui primario non è sottosto ad una turnazione prestabilita", come dire noi non abbiamo alcuna responsabilità. È la solita storia, vedremo se ci sono state responsabilità perché non è mai colpa nostra, faremo delle indagini interne. Aggiungo che nonostante ci siano queste carenze, nonostante si lavori sempre in condizioni estreme e disagiate sia per il paziente che per il personale, hanno il coraggio di chiederti conto dei tempi d'attesa, degli esami richiesti e dei tempi di permanenza in ps. Nell'applicativo che abbiamo al lavoro, i pazienti che devono essere ricoverati vengono messi in "destinazione"; ebbene la direzione si è incavolata perché in tal modo risultano chiari i tempi d'attesa prima del ricovero, indice di inefficienza dei reparti e quindi dell'ospedale da loro diretto.

 




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