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Von Der Leyen: prepariamoci a tagli energia elettrica


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15 minuti fa, Roberto M ha scritto:

Forse la soluzione è’ a portata di mano: dare più aiuti militari agli Ucraini

E' da tempo che dico che a mio parere la soluzione (toh, siamo già due a parlare di soluzione) è questa e non le sanzioni.

Tra l'altro, ci sarebbe costato enormemente di meno.

 

6 minuti fa, vizegraf ha scritto:

Se dirigi un cantiere e ti aspetti che a fronte di un problema quello che te lo prospetta debba anche proporti la soluzione, qualcuno più in alto si chiederà cosa ti paga a fare.

Se tutti quelli che trovano un problema fossero in grado di trovare anche la soluzione, non esisterebbero problemi e neppure persone pagate per risolverli.

 

55 minuti fa, gorillone ha scritto:

chi riferisce problemi senza proporre soluzioni viene considerato un incapace

Non è detto che sia un incapace in assoluto, ma è un incapace a partire da quel livello di complessità.

 

Micro-azienda, arrivata stamattina bolletta elettricità luglio-agosto: il TRIPLO secco rispetto allo stesso periodo dello scorso anno, 470 euro con minimo uso del climatizzatore (finestre aperte, chiuse e clima acceso solo quando faceva caldo sul serio, tutto spento in pausa pranzo) e 20 giorni di chiusura per ferie.

Si pianifica già un pesante ricorso allo smart working quando inizierà ad essere necessario l'uso del riscaldamento.

Così - ha sentenziato la responsabile commerciale - si risparmia sia sulle bollette che sulla benzina.

Stavolta tocca darle ragione.

@Paperinik2021

Il fatto è che tra politicanti e P.A abbiamo troppa gente col cūlus al caldo che non sa e non ha voglia di fare niente e noi dobbiamo mantenerli.

(Io per fortuna da pensionato non li mantengo più, però mi incazzo lo stesso)

In effetti quando scritto da Lufranz però è una soluzione semplice ed intuitiva di cui pero nessuno ha parlato, produzione a parte lo Smart working già sperimentato con il lockdown potrebbe essere esteso in modo capillare e risparmierebbero tutti.

@Paperinik2021

Rilassati, tu come dirigente faresti schifo e avresti sotto di te una massa di pecoroni o di buoni a niente, non faresti rendere al meglio nessuno e otterresti pessimi risultati, il tuo è il classico atteggiamento di chi lavora in proprio, praticamente da solo e si sbatte per tutto, cosa che va benissimo nelle aziende individuali o quasi, ma nelle aziende strutturate non funziona così ed il compito del dirigente non è sobbarcarsi tutto il lavoro, ma far si che ogni singolo dipendente, qualsiasi ruolo ricopra, renda al massimo e porti un valore aggiunto, altrimenti spiegami a cosa dovrebbero servire i dipendenti? Giusto perché avanzano soldi e si devono redistribuire? 

30 minuti fa, vizegraf ha scritto:

Qualcuno avrebbe bisogno di provare a lavorare da/con privato.

Forse così capirebbero cosa sia il lavoro, quello vero.

Quanto scritto da Paperinik va bene nelle aziende individuali, nella aziende strutturate non funziona il suo approccio.

47 minuti fa, vizegraf ha scritto:

Se dirigi un cantiere e ti aspetti che a fronte di un problema quello che te lo prospetta debba anche proporti la soluzione

"se non hai la soluzione fai parte del problema" è una classica frasetta da corsi aziendali tratta direttamente dai cestini della carta straccia americani. Loro hanno buttato via i "metodi" nei primi anni '90 e parecchi sedicenti esperti italici hanno riadattato quella (ed altra)  fuffa per riproporla da noi a caro prezzo...

1 minuto fa, Martin ha scritto:

è una classica frasetta da corsi aziendali tratta direttamente dai cestini della carta straccia americani

E infatti è di un'imbecillità mai sentita prima.

Serve a far sentire in colpa le persone, senza alcun motivo.

 




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