mozarteum Inviato 28 Ottobre 2022 Inviato 28 Ottobre 2022 Adesso c’e’ anche lo straining e cioe’ lo stress generato da una situazione di lavoro non ottimale che mette a repentaglio il benessere della creatura lavorante…ovviamente dipendente. Consiglierei una giornata in uno studio legale o di commercialisti a gestire dieci scadenze in contemporanea, o un intervento a cuore aperto dopo aver incontrato i congiunti. Ma chi glielo fa fare a un datore di lavoro di reclutare ballerine…
briandinazareth Inviato 28 Ottobre 2022 Inviato 28 Ottobre 2022 18 minuti fa, mozarteum ha scritto: Consiglierei una giornata in uno studio legale o di commercialisti a gestire dieci scadenze in contemporanea, Come già sai lo straining è decisamente più specifico. PS lo studio legale o del commercialista fa ridere di fronte alle vere emergenze, ad esempio quando servizi essenziali non funzionano o hai le linee ferme con 500 persone che non possono lavorare. In questi casi si lavora semplicemente ad oltranza... altro che scadenze 😉 Ma anche questo non ha nulla a che fare con lo straining
extermination Inviato 28 Ottobre 2022 Inviato 28 Ottobre 2022 25 minuti fa, mozarteum ha scritto: Adesso c’e’ anche lo straining e cioe’ lo stress generato da una situazione di lavoro non ottimale che mette a repentaglio il benessere della creatura lavorante…ovviamente dipendente. Come ben sai non è sta roba qui.
Schelefetris Inviato 28 Ottobre 2022 Inviato 28 Ottobre 2022 io ricordo la vertenza di qualche mese fa per colpa delle scoregge del collega 😄
mozarteum Inviato 28 Ottobre 2022 Autore Inviato 28 Ottobre 2022 Sono fenomeni sempre esistiti fra poco- ne sono certo- si arrivera’ al risarcimento del danno psicologico provocato dal fidanzato scoperto con un’altra (o viceversa). L’allargamento della sfera del diritto e’ sempre cosa a doppio taglio.
Jack Inviato 28 Ottobre 2022 Inviato 28 Ottobre 2022 1 ora fa, mozarteum ha scritto: Consiglierei una giornata in uno studio legale o di commercialisti anche una in miniera va bene… 1
briandinazareth Inviato 28 Ottobre 2022 Inviato 28 Ottobre 2022 16 minuti fa, mozarteum ha scritto: Sono fenomeni sempre esistiti Questo di per se non significa molto. Perché ci sia mobbing o straining comunque ci si deve comportare abbastanza male... Non è una cosa generica ma specifica e non legata al duro lavoro 2 minuti fa, Guru ha scritto: Lo straining è lo stress lavoro correlato? No, è altra cosa ed è legata a comportamenti specifici 1
mozarteum Inviato 28 Ottobre 2022 Autore Inviato 28 Ottobre 2022 55 minuti fa, Schelefetris ha scritto: io ricordo la vertenza di qualche mese fa per colpa delle scoregge del collega 😄 Straining mobbing smelling
mozarteum Inviato 28 Ottobre 2022 Autore Inviato 28 Ottobre 2022 Se in una situazione di stress uno dice: cogliote muoviti si puo’ o scatta il mobbing straining smelling zomping
briandinazareth Inviato 28 Ottobre 2022 Inviato 28 Ottobre 2022 Adesso, mozarteum ha scritto: Se in una situazione di stress uno dice: cogliote muoviti si puo’ o scatta il mobbing straining smelling zomping Non è come dici, guarda la definizione e l'applicabilità. che poi un minimo di rispetto sul lavoro dovrebbe essere la norma, il fatto di avere un potere su una persona, che si sia il suo manager o datore di lavoro diretto, non dovrebbe autorizzare nessuno a dimenticarsi che siamo due esseri umani. Si possono dire le cose senza insultare, se dico cogliote a qualcuno sul lavoro è solo perché c'è un rapporto di confidenza e si capisce benissimo che si scherza. se sono arrabbiato o c'è l'esigenza di una cosa fatta subito, non ho bisogno di urlare o insultare. E Se devi cazziare qualcuno, il tono tranquillo e non insultante, ma esprimendo concetti chiari e fattuali, è mille volte più efficace delle urla e dei fanculi 😂 1
senek65 Inviato 28 Ottobre 2022 Inviato 28 Ottobre 2022 2 ore fa, mozarteum ha scritto: Adesso c’e’ anche lo straining e cioe’ lo stress generato da una situazione di lavoro non ottimale che mette a repentaglio il benessere della creatura lavorante… Io dovrei essere morto da tempo ...
Muddy the Waters Inviato 28 Ottobre 2022 Inviato 28 Ottobre 2022 3 ore fa, mozarteum ha scritto: Consiglierei una giornata in uno studio legale Ma se cazzeggiate tutto il giorno su Melius!!!! Sara’ stressante girare in Range Rover😁 Fatevi un giro in fabbrica….lazzaroni. 1 1
Roberto M Inviato 28 Ottobre 2022 Inviato 28 Ottobre 2022 2 ore fa, briandinazareth ha scritto: Non è come dici, guarda la definizione e l'applicabilità. Fammi capire, vuoi insegnare diritto del lavoro a moz ?
mozarteum Inviato 28 Ottobre 2022 Autore Inviato 28 Ottobre 2022 Mai fatto diritto del lavoro, perche’ sono contrario al lavoro
briandinazareth Inviato 28 Ottobre 2022 Inviato 28 Ottobre 2022 6 minuti fa, Roberto M ha scritto: Fammi capire, vuoi insegnare diritto del lavoro a moz ? No, semplicemente lo straining è un concetto diverso da quello che raccontava, che immaginava una roba folle che significa che il lavoratore non può faticare troppo. Ma così non è perché è una fattispecie molto diversa e definita da criteri diversi. Anche tu sei avvocato, fai una breve ricerca e vedrai che ho detto una cosa corretta. Se poi per qualcuno il fatto di essere capo è un lasciapassare per insultare liberamente i dipendenti, demansionarl in modo discriminatorio o altro, il problema è di chi è rimasto all'ottocento e ai padroni delle Ferriere, non della legge. 1
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