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Straining, mobbing ecc


mozarteum

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Eh no bisogna che la situazione sia oggettivamente intollerabile secondo normali criteri di sopportazione e di dinamica lavorativa.

Il soggettivismo delle reazioni non va bene nel lavoro cosi’ come portare in ambito lavorativo paturnie e suscettibilita’ personali.

 

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4 minuti fa, mozarteum ha scritto:

Eh no bisogna che la situazione sia oggettivamente intollerabile secondo normali criteri di sopportazione e di dinamica lavorativa.

Il soggettivismo delle reazioni non va bene nel lavoro cosi’ come portare in ambito lavorativo paturnie e suscettibilita’ personali.

Quanto guadagni all'anno?

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extermination
18 minuti fa, senek65 ha scritto:

Quanto guadagni all'anno?

" In Italia, gli avvocati iscritti alla Cassa sono 241.830. E non se la passano molto bene. Il reddito medio annuo, pari a 37.785 euro, è sceso sotto il livello del 1996 (38.336 euro) e si è ridotto del 26,4% rispetto al “picco” del 2007, quando mediamente nelle tasche di un avvocato italiano entravano 51.314 euro.
Circa 140mila dei 241.830 iscritti alla Cassa di previdenza di categoria non raggiungono la soglia dei 30mila euro di reddito annui. Meno di 16mila avvocati, il 6,5%, si colloca sopra i 100mila euro di reddito e, di fatto, producono circa la metà del monte redditi dell’intera categoria"

https://legalcommunity.it/se-16mila-avvocati-producono-la-meta-dei-redditi-della-categoria/https://legalcommunity.it/se-16mila-avvocati-producono-la-meta-dei-redditi-della-categoria/

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Da qualche tempo collaboro con una equipe in ambito sanitario.

Discutendo di simili problematiche, un medico ed un paio di infermieri sono concordi su un fatto, ovvero che nella societa’ attuale, od in un futuro non tanto lontano,  ci sarebbe bisogno di uno psicologo personale per ogni singola persona sin dalla adolescenza.

Li per li pensavo scherzassero, sono rimasto abbastanza sgomento quando ho capito che erano serissimi.

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9 minuti fa, samana ha scritto:

Da qualche tempo collaboro con una equipe in ambito sanitario.

Discutendo di simili problematiche, un medico ed un paio di infermieri sono concordi su un fatto, ovvero che nella societa’ attuale, od in un futuro non tanto lontano,  ci sarebbe bisogno di uno psicologo personale per ogni singola persona sin dalla adolescenza.

Li per li pensavo scherzassero, sono rimasto abbastanza sgomento quando ho capito che erano serissimi.

Basterebbe farsi un giro in un grande città in macchina per capirlo. 😅

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@fabbe Sono perfettamente d'accordo perché lo tocco con mano: giovedì ad esempio sono stato in un'aziendina dove i dipendenti, tutti ragazzi sui 35-40 anni, lavorano lì praticamente da quando hanno finito le scuole. C'era un bel clima, tutti sorridenti. Vado in altre aziende dove vedo solo musi lunghi e anzianità lavorativa non superiore ai 2-3 anni... qualcosa vorrà dire. Certo non è l'unico punto necessario per fare un buon business, ma di sicuro aiuta molto.

  • Melius 1
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4 ore fa, briandinazareth ha scritto:

Sei tu che hai letto male 😉

Ed essendo avvocato stupisce (vabbė, non troppo) che mischi cose diverse. 

Vai a vedere cosa sia lo straining è le sentenze. 

Io devo conoscere queste cose per il mio lavoro

Brian, allora se è il tuo lavoro leggiti la sentenza Cassazione civile, sez. VIª, 5 agosto 2022, n. 24339

Poi ti mando l'iban per la fattura.

https://dejure.it/#/ricerca/giurisprudenza_documento?idDatabank=2&idDocMaster=10019672&idUnitaDoc=0&nVigUnitaDoc=1&docIdx=0&semantica=0&isPdf=false&fromSearch=true&isCorrelazioniSearch=false

 

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briandinazareth

@Roberto M

 

E meno male che sei avvocato...

 

Hai indicato una sentenza che smentisce la tua tesi.

Nel dettaglio sullo straining:

Il rapporto interpersonale, infatti, specialmente se inserito in una relazione gerarchica continuativa, è una possibile fonte di tensioni il cui sfociare in una malattia del lavoratore non è di per sé indice di responsabilità ai sensi dell'art. 2087 c.c..

 

E dovrebbe essere il tuo mestiere... 

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Qualche anno fa ho passato alcuni mesi in visiting in uno dei centri di ricerca top degli USA. Nell'atrio avevano il tavolo da ping pong e finivano di lavorare alle 16:30 - 17 massimo. Da noi persiste la mentalità cantinara e padronale. Il dipendente ha meno considerazione di un mulo da soma.

  • Melius 1
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