Le tasse di successione Samsung

[Membro_0023]

5 minuti fa, briandinazareth ha scritto:

tra finte partite iva che alla fine sono solo dipendenti trattati male, l'idea passatista del piccolo è bello come approccio alle cose e senza la capacità di mettere assieme le forze e il tipico familismo italiano, non sembriamo proprio un paese moderno.

Non so perché, ma ho l'impressione che spesso la PI non sia precisamente una scelta, eh...

 

[maurodg65]

@Velvet quello dello smembramento poteva essere una delle cause e non la sola causa, almeno a quanto ho capito io da primo post, resta però quanto detto in precedenza, in Italia come hai già ricordato tu è tutto molto diverso, dal quadro macroeconomico reale alle norme di legge sulla successione che, paradossalmente, impediscono il contrario di quello di cui si discute.

[appecundria]

Comunque la Corea ha molto da imparare dall'Italia. 

 

[briandinazareth]

18 minuti fa, Paperinik2021 ha scritto:

Non so perché, ma ho l'impressione che spesso la PI non sia precisamente una scelta, eh...

 

sicuramente per i finti dipendenti non lo è. ed è una situazione troppo diffusa. 

per il resto abbiamo anche quell'enorme limite culturale per cui anche chi produce bulloni è più interessato a diventare più ricco del vicino di casa e ad avere la macchina più bella che a mettere assieme le forze per creare realtà più grandi, organizzate e solide. 

si ragiona ancora in termini di paesello mentre il mondo e l'economia sono su scale completamente diverse.

[Membro_0022]

Posso dire ?

Il discorso era solo così purparlè, a me dei rampolli Samsung e dei loro miliardi importa un fico secco, ci paghino pure il 60% di tasse, mica sono miliardi miei... 😁

 

[briandinazareth]

23 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

No, solo perché molti con il culo al caldo fanno le morali, la partita IVA è a disposizione di chiunque e, soprattutto in questo periodo di pandemia, altamente consigliata ai moralizzatori come te...provare per credere. 😉 

 

io il culo al caldo non lo ho per nulla... ma non c'entra molto con la discussione.

[mozarteum]

Per la mia esperienza avvocatesca, per i grandi patrimoni, visti i conflitti ereditari sarebbe piu’ appropriato parlare di tasse di secessione

[Membro_0023]

3 minuti fa, briandinazareth ha scritto:

si ragiona ancora in termini di paesello mentre il mondo e l'economia sono su scale completamente diverse

Se si abbattesse, in qualche modo, la famigerata barriera dei 14/15 dipendenti, che il Jobs Act ha solo parzialmente intaccato, alcune aziende di mia conoscenza crescerebbero in poco tempo.

A sentire certa gente pare che gli italiani siano nati stupidi e si divertano a rimanere piccoli. 

Quando le cose accadono, c'è sempre una ragione. In Italia le norme non favoriscono la crescita delle aziende.

[mozarteum]

Solo io ho l’obiettivo di avere zero alla

mia spero remota dipartita attraverso la consumazione intelligente dei propri avari? A me da un senso di liberta’ pazzesco questa prospettiva

[briandinazareth]

1 minuto fa, Paperinik2021 ha scritto:

A sentire certa gente pare che gli italiani siano nati stupidi e si divertano a rimanere piccoli. 

 

non stupidi, spesso limitati nella visione.

perché saltato l'obbligo di reintegro si dovrebbe aver paura oggi di salire oltre i 15 dipendenti?

[Membro_0022]

Per quanto riguarda la crescita delle attività, ho visto (non "sentito dal cuggino") fare un grave errore: pensare che il fatturato cresca sempre all'infinito, e che di conseguenza si possa ogni anno far crescere l'azienda in previsione della crescita del fatturato immaginata.

Poi arriva un momento di contrazione, anche passeggero, i costi fissi non si contraggono per niente (anzi a volte crescono) e non più supportata dalle entrate l'impresa cresciuta troppo va a gambe all'aria.

 

Se in un determinato settore ci sono 10 piccole attività, a fronte di una contrazione del 50% del mercato chiuderanno in 5.  50% dei dipendenti a spasso, ma le altre 5 resteranno attive e quando le cose andranno meglio ne riaprirà qualche altra o daranno comunque lavoro a qualche persona in più. 

Se invece c'è una sola grande azienda che ingloba fatturato e dipendenti delle 10 piccole, al 50% di calo del mercato chiude tutto quanto. 100% di dipendenti a spasso, fine del gioco.

 

Insomma crescere può andare, ma ci vuole un po' di cervello e soprattutto vanno tenute a freno esaltazione per i risultati transitori e manie di grandezza.

 

 

 

[mozarteum]

Perche’ quello si mette in malattia quell’altra e’ incinta quello progetta ponti con due anni di anticipo quell’altro al primo belin corre dal sindacato, ecc ecc

[Membro_0023]

@briandinazareth Chiedi al tuo commercialista quali sono gli adempimenti aggiuntivi

[briandinazareth]

1 minuto fa, Paperinik2021 ha scritto:

Chiedi al tuo commercialista quali sono gli adempimenti aggiuntivi

 

da quello che so e che vedo è poca roba e allineata al resto d'europa, ma nella parte bassa delle regole... 

non è sempre e solo colpa dello stato ma anche di una mentalità molto diffusa nel nostro paese. 

[karnak]

Io ho come l' impressione che qualcuno, anziché pensare ad elevare il proprio status, cerchi spasmodicamente di abbassare quello dei fortunati. Si ritiene in una fascia "non punibile", non abbastanza ricco da rientrare nel mirino dell' auspicato stato socialista, non abbastanza povero da avere altri catzi per la testa che pensare ai soldi dei Samsung. Da questa media condizione, pontifica su come dovrebbero tornare alla collettività i denari di un patrimonio privato che non può essere stato guadagnato a forza solo di botte di chiulo, ma presuppone determinate capacità e determinati sacrifici. Patrimonio privato che già contribuisce al benessere della Corea : 1/5 del pil e il 20% dell' export su cui, dubito, non vengano pagate già salate imposte.