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Dei contratti di lavoro e del salario minimo


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Riporto da un annuncio sulla piattaforma Indeed:

 

<<  Altre informazioni:

Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 2 mesi in somministrazione, SCOPO ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO.


Inquadramento iniziale CCNL PULIZIA - NETTEZZA URBANA AZ. PRIVATE Livello J con retribuzione lorda al mese di 1.196,89 €


ORARIO DI LAVORO: 38 ore settimanali dal Lunedì al Sabato >>

 

 

Io non dico nulla, vi riporto solo il dato: chi ha il cervello ancora in ottima forma, è pregato di collegarlo ai fatti reali ...

 

ps: e vi assicuro che c'è anche di peggio (vedi la sicurezza non armata / vigilanza) , dove per lo stesso orario arrivi intorno ai 1000 euro, sempre ovviamente con legalissimo contratto nazionale :classic_blink:

Buon lavoro, cari italiani !!

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1 ora fa, cactus_atomo ha scritto:

7 euro lordi ora, strano non ci sia la fila

Anche perché si tratta di mansioni caratterizzate da "scarsa gratificazione non-economica" (come direbbe un dipartimento HR) 

Offrendo un impiegatizio pubblico indeterminato alle stesse condizioni economiche, dovrebbero fare i concorsi nei palasport.

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23 minuti fa, Jack ha scritto:

mettiamolo a 20€ il minimo così quello mediano va in battibaleno a 35

non credo che il meccanismo sarebbe quello. un salario minimo (plausibile) costituirebbe un 'pianerottolo' inferiore, ma non credo possa comportare aumenti automatici in proporzione su tutti gli stipendi: da una parte, non vedo perchè, dall'altra, non vedo come.

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5 ore fa, Max440 ha scritto:

Inquadramento iniziale CCNL PULIZIA - NETTEZZA URBANA AZ. PRIVATE Livello J

 bisognerebbe scrivere a CGIL , CISL, e UIL dato che quel contratto lo hanno sottoscritto 

 

resti tra di noi: per spazzare per terra sono bravini tutti, passar lo straccio anche, far la polvere pure.

Grande offerta di lavoratori, posizioni da coprire non illimitate, stipendi bassi.

 

Il minimo retributivo di una colf e' inferiore 

Che poi in italia la colf preferisca 11 euro per ora lavorata in nero  invece che 7 in regola (che tra redicesima, festivita retrbuite, ferie e liquidazione sono la medesima cosa) perche cosi non perde gli assegni familiari e' un'altra faccenda

 

 

 

 

 

 

 

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28 minuti fa, stefanino ha scritto:

Che poi in italia la colf preferisca 11 euro per ora lavorata in nero  invece che 7 in regola (che tra redicesima, festivita retrbuite, ferie e liquidazione sono la medesima cosa) perche cosi non perde gli assegni familiari e' un'altra faccenda

Se la colf faceva ingegneria mica aveva sti problemi. 

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6 minuti fa, senek65 ha scritto:

Se la colf faceva ingegneria mica aveva sti problemi. 

no fa i conti meglio di te

7 euro in regola a fine anno equivalgono a 11 euro "pronti via" per ora lavorata

ma la colfa sa che se e' in regola INPS lo sa e poi sara dura rimanare a carico del marito

Non e' solo questione di assegni familiari ma nche di detrazione.ùUnico caso in cu la colf accetta volentieri la retribuzione in chiaro e' quando ha in essere un mutuo o deve acqusitare qualcosa a rate

Li una busta paga serve eccome.

E le banche, che non sono sceme, controllano che a busta paga corrisponda anche bonifico di pari importo.

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