Velvet Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 11 ore fa, Bazza ha scritto: ti si rompe un tubo dell'acqua o ti ammaccano la tua vettura puoi sempre provare a ripararla online, magari viene fuori anche un bel lavoro. Ho finito i melius ma come l'avessi dato 1 Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241406 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
senek65 Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 13 ore fa, mozarteum ha scritto: Secondo me gli italiani di 40/50 anni guadagnano pure troppo rispetto alle reali capacita’ lavorative, primitive nella societa’ digitale di oggi e del futuro. alcuni non sarebbero presi manco in india e cina. Lo sai per rivelazione divina o hai fatto un'analisi precisa con tanto di test attitudinali? Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241408 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
cactus_atomo Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 il nostro management è vecchio, ragiona in termini di costo orario del personale, senza rendersi conto che ci sono attività dove a parità di ore lavorate il rendimento è totlmente differente. ma se la gente la paghi poco e la sfrutti, quelli che possono vanno altrove e ti restano quelli che non possono lasciare lpazenza o perchè non li prenderebbe nessuno o per motivi personali. paradossalmente oggi non troviamo persone adatte a fare i lavori di bassa manovalamza (m che sono essenziali) badanti, idraulici, miratori e via discorrendo.l'informatica si impara a qualsiasi età se si ha voglia . i germania viene a lavorae gemre da tutta europa, possoni scegliersi i meglio perchè loro pagano bene fanno contratti a tempo indetermninato. da noi si cerca di risoamiare su tutto, ho vito un catrrllo emblematico sulla porta di un negozio cercqsi apprendiista con esperienza. nel lavoro moderno il fattore umano è fonsamentale. chi lavora con microsoft (parlo di progeamatori) riceve un compito ed ha un tempo per consengare il lavoro, se poi chi lo deve fare viene tutti i giorni in azienda rimbrando il cartellino, sta a casa svaracat sul divano o va a fare surf alle haway, non frega niente a nessuno, ma alla data syabilità il lavoro deve essere cionsegnato eoppure sono uccelli zenza zucchero Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241445 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
senek65 Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 15 minuti fa, cactus_atomo ha scritto: ragiona in termini di costo orario del personale, Son 40 anni che l'essere competitivi è fatto tramite pagar poco chi lavora e , quando possibile, pure far crescere poco. Meno sai meno vali e hai meno possibilità di andare altrove. Lungimiranza pari a zero 2 Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241479 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
briandinazareth Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 c'è un problema culturale e uno strutturale in gran parte del tessuto produttivo. quello culturale è quello che stupisce i giovani che fanno colloqui altrove o si trasferiscono, ovvero normalmente il lavoratore non è un vassallo che lavora per il signorotto di turno, che deve ringraziare per la concessione. ed è legato a quello strutturale, ovvero la frammentazione e il nanismo aziendale. normalmente sgnifica meno ricerca, meno aggiornamento tecnologico, pratiche manageriali del 15/18, maggiore fragilità di fronte agli imprevisti, minore capacità di attrarre talenti e un po' di altre cose, come documentazione, standardizzazione dei processi e formazione delle persone. a questo si aggiunge una tendenza iperconservativa sulla libertà economica, nel senso di tenere vari settori fondamentalmente bloccati, in equilibri che altrove hanno superato molti anni fa e che rendono l'economia più florida. 1 Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241539 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
mozarteum Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 4 minuti fa, briandinazareth ha scritto: ed è legato a quello strutturale, ovvero la frammentazione e il nanismo aziendale. aziende come Enel Eni Stellantis sono esenti? Non credo Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241547 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
mozarteum Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 12 minuti fa, briandinazareth ha scritto: nel senso di tenere vari settori fondamentalmente bloccati, in equilibri che altrove hanno superato molti anni fa e che rendono l'economia più florida. Per esempio? 2 ore fa, senek65 ha scritto: Lo sai per rivelazione divina o hai fatto un'analisi precisa con tanto di test attitudinali? Al mercato rionale, banco porchetta e bufala campana Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241553 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
31canzoni Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 Gli ascensori sono quelli condominiali, e un fracco di gente fa nero e non paga un cent di tasse. Strano che in questo paese i più ricchi siano i lavoratori dipendenti. Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241582 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
briandinazareth Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 1 ora fa, mozarteum ha scritto: aziende come Enel Eni Stellantis sono esenti? Non credo la differenza tra la cresxita salariale nelle piccole e grandi aziende è significativa. ad esempio l'anno scorso sono cresciuti del doppio nelle grandi aziende. ma ovviamente tutto l mercato del lavoro è affetto dal fenomeno e comprime pure i salari delle grandi aziende per minore competizione nell'accapparrarsi le persone. Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241598 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
mozarteum Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 35 minuti fa, 31canzoni ha scritto: Strano che in questo paese i più ricchi siano i lavoratori dipendenti. Si ma attenzione alle medie. Quando si parla di gioiellerie si pensa a Bulgari. Ma in realta’ il grosso sono quei modestissimi negozietti che vendono zirconi e medagliette a gestione familiare e con tassazione separata di micro srl. E l’Italia ha 8000 piccoli comuni, non e’ Via Condotti o della Spiga. Nel mio campo ci sono 2000 avvocati milionari (dati cassa) ma moltissimi dei 238.000 rimanenti vivono di causette e diffidine al punto che le cancellazioni dall‘albo sono all’ordine del giorno (dato molto sintomatico) e non pochi scelgono poi la tristezza dei concorsi pubblici per sicurezza. Idem i bar ecc. poi certo ci sono evasori nel lavoro autonomo e in quello dipendente (secondo lavoro) e in quello degli acquirenti di beni e servizi che vogliono risparmiare sull’iva. Eviterei santificazioni o condanne superficiali Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241613 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
Velvet Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 1 minuto fa, mozarteum ha scritto: le cancellazioni dall‘albo sono all’ordine del giorno. Quelle cifre mi incuriosirebbe davvero vederle, ovviamente al netto dei pensionamenti. Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241615 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
mozarteum Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 Purtroppo sono vere. Le cause sono diverse, anche il cambiamento della professione ha causato questo. P.s. Nessun avvocato serio va in pensione, e’ roba da travet Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241617 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
Velvet Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 2 minuti fa, mozarteum ha scritto: Nessun avvocato serio va in pensione Beh oddio, mi auguro la quiescenza (meglio così?) arrivi prima o poi per tutti se non altro per limiti oggettivi: pagare costose parcelle ad un rimbambito se pur di chiara fama non è garanzia di successo nella lite. Non tutti nasciamo Biden. Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241620 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
senek65 Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 1 ora fa, mozarteum ha scritto: Al mercato rionale, banco porchetta e bufala campana Allora non posso obbiettare Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241629 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
senek65 Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 20 minuti fa, mozarteum ha scritto: Nessun avvocato serio va in pensione, Si schiatta innanzi al giudice 2 Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241630 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
senek65 Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 1 ora fa, mozarteum ha scritto: aziende come Enel Eni Stellantis sono esenti? Non credo Ma alle volte ho il dubbio che tu abbia una strana percezione della realtà Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241633 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
mozarteum Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 28 minuti fa, Velvet ha scritto: pagare costose parcelle ad un rimbambito se pur di chiara fama Questo lo decide il mercato. Di rimbambiti ne vedo piu’ tra i pensionati Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241637 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
tomminno Inviato 8 Luglio 2024 Condividi Inviato 8 Luglio 2024 15 ore fa, qzndq3 ha scritto: Quindi per quanto riguarda i nostri giovani, li preferisco decisamente agli indiani i quali hanno il pregio di costare davvero poco Non te ne fai niente di pagare poco se non ottieni niente. Chiuso con l'India 5 anni fa. Ma è pieno di indiani in Irlanda, sono solo pigiatasti a comando, se non gli dici la sequenza nel dettaglio manco sanno scrivere Hi! Epperò un neoassunto lassù prende 120k€. E ci tocca raccattare i peggiori perché per gli stipendi di lassù paghiamo poco. Link al commento https://melius.club/topic/20790-le-retribuzioni-in-italia/page/2/#findComment-1241640 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
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