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I nuovi emigranti


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Inviato
2 ore fa, domenico80 ha scritto:

sta storia del costo della vita rispetto all'Italia è assai stantia

Assolutamente.

Per saperlo basta chiedere ad un giovane 30 enne qualificato quanto investe del proprio stipendio ogni mese - dopo aver pagato doveri e piaceri - . A zurigo vs milano.

… ne escono delle belle 😁

Inviato

@domenico80

Quando si parla di retribuzioni è bene riportare il RAL e specificare quanti siano gli scatti di anzianità o gli anni di servizio. Tra inizio carriera e fine con 35 anni di anzianità di servizio la differenza è di oltre 15.000 euro lordo dipendente.

Si rischia altrimenti di dire che "i docenti avranno un aumento della retribuzione di 180 euro mensili", ma non specificando che quella somma compete solo a coloro che hanno maturato 35 anni di anzianità di servizio e che è comprensiva dell'indennità di vacanza contrattuale già in busta paga.

Inviato
9 minuti fa, Savgal ha scritto:

la differenza è di oltre 15.000 euro lordo dipendente

che diventano si e no 4-5000 al netto di una tassazione folle con una progressività allucinante sui primi 50k 

  • Melius 1
appecundria
Inviato

Ma il topic quale sarebbe? Che 30 anni di berlusconismo ci hanno ridotto ad essere un paese per vecchi benestanti e belle ragazze disinibite con webcam?

Mi sembra di sentire un pianto che sale da un fiume infestato da coccodrilli 🙂

  • Haha 1
Inviato
4 ore fa, appecundria ha scritto:

con preoccupanti segnali di possibile infantilismo senile

già 

Muddy the Waters
Inviato
36 minuti fa, Jack ha scritto:

Assolutamente.

Per saperlo basta chiedere ad un giovane 30 enne qualificato quanto investe del proprio stipendio ogni mese - dopo aver pagato doveri e piaceri - . A zurigo vs milano.

… ne escono delle belle 😁

Recenti accadimenti dovrebbero far riflettere sul “sistema Svizzera”

Chiaramente per me e per chi non è soggiogato al profitto nulla di nuovo.

extermination
Inviato
13 minuti fa, appecundria ha scritto:

Ma il topic quale sarebbe?

Un monito ai giovani: guardatevi attorno prima di scegliere un lavoro e soprattutto seguite i flussi di denaro.

extermination
Inviato
1 minuto fa, Muddy the Waters ha scritto:

per chi non è soggiogato al profitto

Ma che soggiogato! 

stipendi alti, di norma, riflettono la capacità di un'azienda di operare in settori ad alto valore aggiunto, dove innovazione e competenze permettono di generare margini di gran lunga superiori alla media. In estrema sintesi: rapida crescita professionale, carriera e buste paga “pesanti”- chi può, non può dire di no. 

  • Melius 2
appecundria
Inviato
26 minuti fa, extermination ha scritto:

Un monito ai giovani: guardatevi attorno prima di scegliere un lavoro e soprattutto seguite i flussi di denaro.

Praticamente il consiglio è di aprire un canale su Onlyfun.

  • Haha 2
Inviato
2 minuti fa, appecundria ha scritto:

Praticamente il consiglio è di aprire un canale su Onlyfun.

Io l'ho fatto, eppure non capisco perché non mi contatti nessun@:  Uno stato serio dovrebbe aiutare quelli nelle mie condizioni...

:classic_rolleyes:

  • Haha 2
domenico80
Inviato
1 ora fa, Savgal ha scritto:

Quando si parla di retribuzioni è bene riportare il RAL e specificare quanti siano gli scatti di anzianità o gli anni di servizio. Tra inizio carriera e fine con 35 anni di anzianità di servizio la differenza è di oltre 15.000 euro lordo dipendente.

vero , m a i giovani sono costretti a contabilizzare le loro retribuzioni attuali e non quelle eventuali probabili future e le attuali sono quelle accennate

Un ing specializzato , politecnico di Milano , giovane , 25 anni , offerta stipendio 1.980 € , italia , Belgio , 2.800€

29 minuti fa, extermination ha scritto:

In estrema sintesi: rapida crescita professionale, carriera e buste paga “pesanti”- chi può, non può dire di no. 

ma vuoi mettere la raccolta dei pomodori ! ! !

extermination
Inviato
35 minuti fa, appecundria ha scritto:

Praticamente il consiglio è di aprire un canale su Onlyfun

Diciamo che la mia affermazione si presta a diverse interpretazioni- una di queste è di  “guardare” le aziende che muovono ingenti capitali ( flussi monetari) dove, in linea di massima, c’è innovazione, competenze e reale potere contrattuale per chi cerca lavoro 

  • Melius 2
domenico80
Inviato
1 minuto fa, extermination ha scritto:

c’è innovazioni, competenze e reale potere contrattuale per chi cerca lavoro 

Queste aziende sono in contatto con gli atenei di eccellenza , almeno credo , altrimenti non seguirebbero un ing laureato in triennale mentre segue l'iter della magistrale chiedendo a che punto è .

Inviato
1 ora fa, Jack ha scritto:

A zurigo vs milano.

L'Italia non è Milano




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