Jack Inviato 29 Gennaio Condividi Inviato 29 Gennaio 7 minuti fa, Gaetanoalberto ha scritto: I dirigenti apicali sono già scelti etc etc privatizzando tutto il privatizzabile che in Italia vuol dire l’80% dell’impiego pubblico e dei servizi “erogati” il restante 20% anche se diretto coi concorsi possiamo sopportarlo cristianamente. ma tranquillo non succederà mai, gli stipendifici sono l’industria più fiorente del paese… quale altra industria ha entrate garantite e non negoziabili pari al 50% del PIL 😆😆 1 Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686486 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
robem Inviato 29 Gennaio Condividi Inviato 29 Gennaio La valorizzazione del merito in Italia in ambito statale è tabù. Nei fatti questo favorisce sostanzialmente due tipi di persone: quelli che partono da una posizione di vantaggio (se sono figlio di un architetto di grido non ho bisogno di essere bravo per lavorare: vado a bottega da mio padre), o quelli che possono investire tempo e risorse in ricorsi e via dicendo (anche in questo caso, ci vogliono tempo e risorse, quindi una posizione di vantaggio). L'effetto di questi ricorsi in alcuni contesti, per esempio le facoltà statali di medicina, è stato studiato scientificamente. Gli studenti ammessi grazie al test sono molto più bravi di quelli che sono entrati per ricorso. Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686488 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
Jack Inviato 29 Gennaio Condividi Inviato 29 Gennaio 2 minuti fa, Gaetanoalberto ha scritto: C'é gente che con il fumo ha vissuto benissimo... Senza fare concorsi... io non ne ho conosciuti, incontrati sí, a’ voglia, ma visti tutti soccombere presto. Certo tra vendita ed apertura pacco il tempo per graffignare qualcosa c’è stato ma da qui a dire che abbiano vissuto benissimo non posso proprio dirlo. ma io vengo da realtà totalmente differenti, potrebbe anche essere solo questo. Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686491 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
Gaetanoalberto Inviato 29 Gennaio Autore Condividi Inviato 29 Gennaio 15 minuti fa, Jack ha scritto: ma io vengo da realtà totalmente differenti, potr Io ho conosciuto validissime persone che nel loro settore non hanno fatto concorsi. Peró PA, Università e Tribunali sono il mio campo di esperienza. Chi supera selezioni severe di solito é anche più competente nel senso che dici. Molte volte, non sempre, anche umano. Le privatizzazioni in Italia non hanno sempre dato buoni risultati. Un ottimo lavoro lo hanno fatto le Poste secondo me. Molti sono i baracconi del cd privatizzato Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686501 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
widemediaphotography Inviato 29 Gennaio Condividi Inviato 29 Gennaio Il divario tra pubblico e privato è di fatto incolmabile. Il "rischio della posizione", che si misura quotidianamente nel privato, è completamente assente nella cultura della PA italiana, dove la valutazione è solo una minaccia alla propria autonomia piuttosto che uno strumento di miglioramento a beneficio della comunità. I meccanismi di espulsione dei dirigenti inefficienti sono resi inutilizzabili da una selva di tutele che rendono la dirigenza un diritto acquisito e inamovibile. Si gode di una sicurezza economica scollegata da qualsiasi dinamica di mercato o di reale efficienza produttiva. Quanti i dirigenti della PA licenziati o demansionati (con relativo trattamento economico) nel 2024? Ne ho visti fior di dirigenti della PA, passare nel privato e rimasti senza lavoro dopo appena 6 mesi, poiché tanto è il periodo di prova, ad esempio, di un dirigente industriale (Per fortuna si erano messi in aspettativa). Si provi nel privato a mettersi in aspettativa... Che dire di un magistrato che lascia a piede libero un pluripregiudicato, (magari già espulso) che in un ennesimo e successivo reato finisce per uccide una donna? Che dire di Gratteri vs Oliverio? L'idoneitá ad una mansione é sempre cosa ben diversa dalla reale possibilità del suonsvolgimento. Non é una questione di merito ma di inefficacia delle valutazioni 1 Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686636 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
Gaetanoalberto Inviato 29 Gennaio Autore Condividi Inviato 29 Gennaio Infatti il principale problema della giustizia civile é non riuscire a condannare in tempi decenti le innumerevoli magagne private. É una concausa notevole della nota inefficienza del nostro sistema imprenditoriale, che difficilmente paga per i suoi moltissimi errori, rendendo di fatto molto blando il rischio della posizione. Anche la riforma del diritto fallimentare, l'esdebitazione, e altri strumenti esecrabili introdotti da alcuni governi, contribuiscono ad un'Italia in cui a rimetterci sono solo le persone corrette, pubbliche o private che siano. Molto più efficiente, paradossalmente, la giustizia amministrativa. Diciamo che il dovere di fornire strumenti legislativi agevoli e mezzi adatti sarebbe della politica, che non riesce. Ma noi guardiamo il dito medio anziché la luna. Chissà se é colpa dell'analfabetismo funzionale che aumenta senza che le vittime se ne accorgano. Quanto alla PA, si dovrebbe discutere di tutte le osservazioni, in parte fondate, con chi fa le regole, ovvero con quelli che le nuove regole autorizzeranno ad assumere senza neanche una selezione oggettiva iniziale. Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686656 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
audio2 Inviato 29 Gennaio Condividi Inviato 29 Gennaio 6 minuti fa, Gaetanoalberto ha scritto: le innumerevoli magagne private e quelle pubbliche mai, presente niscemi ? 7 minuti fa, Gaetanoalberto ha scritto: nota inefficienza del nostro sistema imprenditoriale, che difficilmente paga per i suoi moltissimi errori tipo niscemi ? Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686662 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
Gaetanoalberto Inviato 29 Gennaio Autore Condividi Inviato 29 Gennaio 7 minuti fa, audio2 ha scritto: tipo niscemi ? Ma perché, le case chi le fa ? E la diga del Vajont chi l'ha costruita ? E il ponte Morandi chi lo ha manutenuto? E le imprese di costruzioni che falliscono lasciando le persone a gambe all'aria ? E le banche ? E le imprese che chiudono mentre i proprietari hanno infrattato i soldi? Ma dai, che é una malattia dell'anima... un modo facile per scaricare le negatività sul bersaglio che preferiamo. Nel mondo alcuni fanno schifo ed altri no, qualcuno fa bene ed altri no. Pubblico o privato che siano. E vienimi ad aggiustare la portafinestra che ho pagato un fottìo ed un bastardo privato mi ha lasciato da un anno senza chiusura vah Per non parlare delle case in affitto che cadono a pezzi e della proprietaria della casa del figliuolo studente che se non avessi fatto Sherlock Holmes insieme al fottuto amministratore volevano scaricarmi i debiti non pagati dalla signora. ... i privati... Mannateveneaffanchiulo vah 2 Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686665 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
Gaetanoalberto Inviato 29 Gennaio Autore Condividi Inviato 29 Gennaio Senza offesa neh... Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686666 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
audio2 Inviato 29 Gennaio Condividi Inviato 29 Gennaio 10 minuti fa, Gaetanoalberto ha scritto: le case chi le fa chi ha la licenza edilizia ? Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686671 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
Gaetanoalberto Inviato 29 Gennaio Autore Condividi Inviato 29 Gennaio 12 minuti fa, audio2 ha scritto: chi ha la licenza edilizia ? E chi fa pressione sui politici per rendere le aree edificabili? E quando mai uno che ha un terreno edificabile fa uno studio geologico o rifiuta di edificare? Dietro ci sono sempre interessi privati. Tra l’altro la protezione civile parla di fenomeno simile per dimensioni al Vajont. Comunque, per il mancato consolidamento, neppure iniziato, le responsabilità ci saranno. 1 Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686680 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
widemediaphotography Inviato 29 Gennaio Condividi Inviato 29 Gennaio Senza offesa per nessuno, mica sarebbe la stessa cosa dirigere un comprensorio scolastico con 1000 studenti o un Impianto Produttivo a ciclo continuo 7/7, ad alto rischio, con 1000 addetti diretti, e, annessa movimentazione logistica con ben 500 autotreni/giorno. Perché l'impressione che spesso si trascuri che nella vita reale purtroppo esistono le categorie, e che certe funzioni impattano in maniera determinante con la sicurezza delle persone, l'integrità degli impianti, le conseguenze ambientali, la continuità produttiva, la responsabilità penale diretta, oltre alle perdite e ai profitti. Per le menzionate funzioni sono necessarie compentenze vastissime, quanto solidissime, e soprattutto che nessun concorso potrebbe comprovare! 1 Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686702 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
Gaetanoalberto Inviato 29 Gennaio Autore Condividi Inviato 29 Gennaio Secondo me si fa fatica a capire che non è una gara a chi ce l’ha più lungo. In tal caso non si farebbe fatica ad accorgersi della responsabilitá di una singola vita per volta dell’infermiere o del chirurgo ospedaliero, o di quella quotidiana di 23 bambini di tre anni della maestra, o delle 50 dell’autobus urbano nella complessità del traffico che fa avanti ed indietro nel luogo ove maggiormente si consuma la morte, o della difficoltà di una esercitazione con esplosivi di un militare, o del rischio quotidiano di un poliziotto. Le qualitá per gestire in sicurezza 1100 minori, 170 dipendenti, cinque edifici dislocati su una decina di chilometri, quattro momenti di ristorazione, decine di movimenti sul territorio, relazione con 2200 adulti, servizi sociali, enti pubblici di varia natura, incroci di ditte, contratti di lavoro a giornata, appalti etc senza commercialisti, avvocati, ingegneri, tecnici etc sono sicuramente sciocchezze alla portata di tutti. Lo stesso aver gestito cinque sale ristorazione a pieno ritmo con servizi esterni, ctering, ristorante serale, bar e ristorante diurno in un alberghiero. Tanto più che lo si fa fa tutto sommato per pochi soldi. Ma nessuno ha parlato di questo Il tema è un altro: per determinare una spesa pubblica e spendere i soldi del contribuente, è meglio una selezione tramite una procedura preferibilmente buona, di merito ed oggettiva che determini il possesso di una idoneitá di partenza, anche a garanzia della pari opportunitá di partecipare per gli interessati, oppure dobbiamo dare al politico di turno il potere di scegliere ad personam? Il privato spende soldi propri a proprio rischio e sceglie in libertá. Tra l’altro, se qualcuno avesse l’idea di come funzionano i concorsi, questi di solito selezionano per titoli, esperienze lavorative a volte obbligatorie (ovvero competenze), ed esami teorici, tecnici e pratici. Perchè il TD riguarda la legge in via di approvazione, che aggirando la costituzione, permetterà alla politica di assumere direttamente senza rischiare i soldi propri, ma quelli della comunitá, e senza incidere sulle garanzie criticate. 1 Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686713 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
extermination Inviato 30 Gennaio Condividi Inviato 30 Gennaio Tra le tante, diciamone almeno una: la certezza del posto di lavoro nelle PA - posto fisso- pregiudica fortemente la qualità della prestazione ( efficienza ed efficacia) - si aggiungano modelli organizzativi lenti, rigidi ed obsoleti ( burocrazia) - percorsi di carriera tutt’altro che dinamici - buste paghe leggere …e il gioco è fatto. 1 Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686729 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
audio2 Inviato 30 Gennaio Condividi Inviato 30 Gennaio buste paga leggere è un mito artificiale. Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686731 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
extermination Inviato 30 Gennaio Condividi Inviato 30 Gennaio 6 minuti fa, audio2 ha scritto: buste paga leggere è un mito artificial Vedi che nella PA le buste paga sono “leggere” a tutti i livelli. Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686733 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
audio2 Inviato 30 Gennaio Condividi Inviato 30 Gennaio però per qualcuno sono più leggere e pure molto più instabili. solo che siccome è il leggero che traina mentre il meno leggero è il trainato, per questo motivo oltre a quello del monte pensioni e interessi sul debito che gravano su qualsiasi cosa non c'è più margine per niente. Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686740 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
senek65 Inviato 30 Gennaio Condividi Inviato 30 Gennaio 10 ore fa, Gaetanoalberto ha scritto: . i privati... Mannateveneaffanchiulo vah Ma lassa perdere..sti qui sono i soliti chiagni e fotti. Tutto privato finché c'è da ciucciare poi, quando le cose girano male, il privato, con le tasche piene, saluta e se ne va. Per i privatisti è tutto facile, tutto semplice: finché mangiano. Siamo ben oltre il ridicolo, ad un passo dal malaffare. Tra l'altro qui è pieno d'avvocati che credo sappiano bene tante cose. 1 Link al commento https://melius.club/topic/28217-avanti-il-merito/page/3/#findComment-1686756 Condividi su altri siti Altre opzioni di condivisione...
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