Quando si lavora con...

[hifaita]

https://www.trend-online.com/pensioni-lavoro/pensione-55-anni-20-contributi/

[buranide]

7 minuti fa, hifaita ha scritto:

Mi becco 2 anni di naspi, un tfr e varie

Se il tfr non lo hai lasciato in azienda non lo vedi piú fino alla pensione...

[hifaita]

@buranide è in azienda. Abbastanza al sicuro. Magari lo prenderò in 6-8 rate

[buranide]

2 minuti fa, hifaita ha scritto:

Magari lo prenderò in 6-8 rate

Per legge andrebbe liquidato entro un mese dopo l'ultimo giorno di lavoro, altrimenti ti devono anche gli interessi legali.

[BEST-GROOVE]

fortunato che ho un collega con il quale si ride e si sganassa tutto il giorno.

[gibraltar]

22 minuti fa, buranide ha scritto:

26 minuti fa, hifaita ha scritto:

Magari lo prenderò in 6-8 rate

Per legge andrebbe liquidato entro un mese dopo l'ultimo giorno di lavoro

A noi lo danno in due tranches: la prima dopo due anni dal congedo, il saldo dopo due anni dalla prima. In sostanza ci vogliono quattro anni per averlo, da quando te ne vai...

 

[buranide]

2 ore fa, gibraltar ha scritto:

A noi lo danno in due tranches:

A 'voi' chi?

[extermination]

Una voce fuori dal coro. Ho sempre lavorato bene con collaboratrici  donne.

[gibraltar]

2 ore fa, buranide ha scritto:

A 'voi' chi

A.M.

 

[Jack]

5 ore fa, hifaita ha scritto:

https://www.trend-online.com/pensioni-lavoro/pensione-55-anni-20-contributi/

Mi sa che non l’hai letto l’articolo…

[buranide]

1 ora fa, gibraltar ha scritto:

A.M.

Ok, però potete andare in pensione a 57 anni se maturati 35 di contributi... ed il tfr lo avete in una botte di ferro, a differenza di molti dipendenti non statali.

[spersanti276]

Il Tfr/Tfs andrebbe accreditato in toto insieme alla PRIMA pensione.

Trattasi di salario differito (soldi nostri) non di munifica regalia.

E dovrebbe comprendere gli interessi maturati in tanti anni.

È una vera truffa ai danni del lavoratore.

[Jack]

2 ore fa, spersanti276 ha scritto:

Tfr/Tfs

andrebbe fatto investire obbligatoriamente nell’economia reale attraverso i mercati borsistici. Creando un vero secondo pilastro previdenziale. E spostando man mano che se ne vanno in vecchi anche i contributi del primo pilastro sul secondo.

È pazzesco il boost che il capitale pensionistico investito genera sulle rendite pensionistiche.

Oltretutto forma un montante stratosferico di denaro a sostegno delle imprese che creano economia e lavoro. 

Invece viene lasciato a dormire nei conti del datore di lavoro. 

 

[Membro_0022]

10 minuti fa, Jack ha scritto:

Invece viene lasciato a dormire nei conti del datore di lavoro. 

Quando va bene.

Se invece il datore di lavoro è un farabutto, viene dilapidato e poi ci pensa il fondo INPS [alias Pantalone] a risarcire i dipendenti derubati (successo a un mio amico).

 

[hifaita]

@Jack beh, non viene lasciato a dormire. E' liquidità  per l'azienda a costo quasi Zero. Sfido a trovarne una ,  che abbia creato un "salvadanaio" , pronto per per l'addio di un dipendente. Spesso la fine del rapporto , specie se anziano, rappresenta un grosso problema non tanto per la sua sostituzione, quanto per il recupero delle somme necessarie.