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Pensioni. Finalmente un riconoscimento per le madri


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1 ora fa, qzndq3 ha scritto:

Comunque non capisco proprio che senso abbia l'opzione donna nè com'è stata concepita, nè come è in via di modifica.

È esattamente come dovrebbe essere per tutti: uno ha un tot di versamenti che danno un certo montante, lo converti in una rendita che tiene conto ovviamente dell’età e aspettativa di vita.

se in Italia fosse così da sempre, non ci sarebbe nessun problema con le pensioni. Il problema nasce dai retributivi, che incassano molto più di quanto versato.

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42 minuti fa, cesare ha scritto:

Risposta cumulativa : l’opzione donna prevede il ricalcolo a contributivo puro, per cui si prende esattamente la rendita del montante versato. Non si ruba niente a nessuno, anzi lo stato alla fine ci guadagna rispetto a chi va con retributivo o misto. 

Time out… non è così.

Punto primo: Il contributivo (primato della contribuzione) sempre di ripartizione si tratta, non è capitalizzazione.

Punto secondo: i parametri con cui si trasforma il montante di contributi (che ricordo in caso di ripartizione essere solo virtuale in quanto già speso da un pezzo) in rendita sono pieni stracolmi di valori totalmente politici: due su tutti, la rivalutazione negli anni dei contributi stessi, il tasso di interesse con cui si valorizza la rendita e che concorre, insieme all’aspettativa di vita media, al calcolo del tasso di conversione del montante in rendita mensile…

non è cosa così immediata… a dipendenza dei parametri utilizzati può essere conveniente o anche no per i conti dello stato.  Certo che con le usanze del retributivo (primato della prestazione) è molto probabile che sia conveniente… però poi entrano in gioco i flussi di cassa: può essere meno oneroso come valore attuariale ma il cash per la pensione lo devi cacciare prima e con la ripartizione lo devi incassare in tempo reale

Non è come una capitalizzazione in cui semplicemente rallenti l’erogazione del capitale accumulato riducendo la mensilità. 

  • Melius 2
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49 minuti fa, cesare ha scritto:

Il problema nasce dai retributivi

ribadisco quanto sopra… non confondere il calcolo con primato della contribuzione di un sistema di ripartizione con il calcolo con primato della contribuzione di un sistema a capitalizzazione. ☺️

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6 ore fa, cesare ha scritto:

Risposta cumulativa : l’opzione donna prevede il ricalcolo a contributivo puro,

Lo so, ma non é questo il punto, e non é detto sia conveniente per le casse dello stato,  ma perché per le donne sí e gli uomini no? Perché hanno la patatina?

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Il 22/11/2022 at 11:23, Schelefetris ha scritto:

se si scompone una fattrice con la somma di due fattrici e poi moltiplico ciascun addendo per la fattrice rimasta e sommo i risultati, il prodotto finale non cambia.

Raddoppiano le suocere, cambia eccome

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2 ore fa, qzndq3 ha scritto:

ma perché per le donne sí e gli uomini no?

il sistema pensionistico italiano, per sua natura, permette un’enorme manipolazione politica esente da ogni logica finanziaria, matematica ed attuariale. 

È usato, ed è stato usato, per “sistemare” questa e quella “situazione sociale”… esuberi, categorie contigue della politicanza (leggi, militari, poliziotti, insegnanti etc) e categorie al momento utili elettoralmente come ad esempio le ultime beneficiate dalle varie quote 100 e successivi. 

Opzione donna è una strizzatina d’occhio all’elettorato femminile che pareva vere buon peso in cabina… ora, evidentemente, questo governo si è reso conto che paga molto poco l’intervento e lo ha annacquato. Allo stato dei fatti sono solo 2800 le signore che potrebbero rientrare nell’ opportunità. 

Finché i lavoratori con un’enorme atto di forza non si riappropriano del loro sistema pensionistico le loro rendite ed i loro contributi saranno sempre in balia delle mire elettoralistiche della politicanza

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extermination

@Jack Sono d'accordo quasi su tutto. 

Ora però, da bravo divulgatore ( te medesimo) devi dire ai lavoratori quale sia l'atto di forza a cui i lavoratori devono ricorrere per riappropriarsi del sistema pensionistico.

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@extermination entri in sciopero all’anglosassone - cioè ad oltranza fino all’accettazione delle rivendicazioni -  chiedi che il sistema pensionistico esca dal bilancio di stato e passi in gestione ad una commissione paritetica datori di lavoro/lavoratori eletta ogni 3 anni con 5 membri per lato di pari valore e senza voto doppio della presidenza.

Detta commissione il primo mandato si occuperà di ricalcolare le pensioni IN ESSERE con primato della contribuzione per tutti e dove i contributi sono già finito assegnando una pensione sociale intorno ad 800€.

Poi si occuperà di traslare il sistema da ripartizione a capitalizzazione  per il 70% lasciando un 30% a ripartizione (ci vuole almeno un decennio ma si può fare…)

Non tralasciando il fatto che TUTTI gli autonomi devono uscire dalla pensione statale ed usare in proprio i loro soldi per costruirsi una pensione:  molto più alta per loro, molto meno onerosa per il sistema.

Non c’è altro modo… o così o i contributi resteranno in balìa della politicanza e le pensioni ridicole quanto le retribuzioni.

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la mentalità di sinistra ha fatto credere che il lavoratore sia difeso dall’eleggere in parlamento politicanti … in realtà i fatti hanno ampiamente smentito quest’idea vieppiù scolorita dagli eventi. 

Quando si formarono - grazie alle lotte dei lavoratori stessi - le prime efficaci forme di protezione sociale - pensioni, sanità, disoccupazione - queste erano in forma di libera associazione di lavoratori: mutue, società di mutuo soccorso, anche i sindacati avevano quelle forma. Liberalissime associazioni paritetiche tra lavoratori.

Nei paesi a grande tradizione liberale sono ancora così e funzionano, fanno quello che si può fare ma lo fanno al meglio ed uguale per tutti. Nei paesi dove l’idea socialista ha prevaricato lo scopo trasferendo queste associazioni nelle grinfie dello stato il tutto è stato usato, finalizzato, a scopo elettoralistico generando un mostro di disparità ed inefficienza.

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Il 22/11/2022 at 11:23, Schelefetris ha scritto:

se si scompone una fattrice con la somma di due fattrici e poi moltiplico ciascun addendo per la fattrice rimasta e sommo i risultati, il prodotto finale non cambia

Ma varrà ancora il discorso che il fattore di potenza è un contadino della Basilicata? 🤔

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@extermination è tutta roba ampiamente studiata non c’è da inventare acqua calda.

Cristallizzi l’esistente, possibilmente dando una forte connotazione sociale all’assegno, e dal  mese “zero” la quota contributi la mandi in parte sulla ripartizione ed in parte sulla capitalizzazione, con una chiave sempre più spostata sulla capitalizzazione man mano che il contribuente si allontana per età dall’età pensionistica. 

In soldoni: dal mese zero un 65 enne sarà tutto ripartizione, un 20enne sarà 30% ripartizione / 70% capitalizzazione… la velocità di spostamento deve essere quella possibile secondo situazione di partenza e situazione di arrivo degli impegni del sistema.

Più importante di tutto, inserire una clausola fondamentale: ogni modifica è valida e approvata solo se riguarda il 100% dei lavoratori facenti parte del sistema: è inammissibile, inappropriato, indecente che si paghi o si pensioni per categorie ogni volta determinate dalla politicanza… senza questo funzionerebbe decentemente anche un sistema di ripartizione, mai come uno a capitalizzazione ma sarebbe decente. 

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extermination

@Jack ma sai sulla sanità..se il cosiddetto  libero mercato assicurativo dovesse portare ad alti premi da pagare, a elevate franchigie, a polizze ad alto  rischio sanitario respinte - a certi tipi di coperture non previste...insomma non ci sarebbe da dormire sonni tranquilli.

 

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