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Cercasi idea per un " pensiero" in segno di riconoscenza


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11 minuti fa, extermination ha scritto:

Non sono avvezzo a queste " manovre".

piuttosto hai verificato se nella struttura c'e qualche regola sugli omaggi di valore significativo?

E' da parecchio tempo che anche nelle aziende private omaggi "di pregio" sono molto mal visti e spesso specificatamente "vietati".

Io mi informerei prima di fare gaffes o mettere in imbarazzo la persona da omaggiare

Meno problematico un regalo al "reparto"  come (e' un esempio) una cassa di vini da condividere indirizzandola al "Prof tal dei tali e al suo staff"

 

extermination

@stefanino Non ho verificato nulla. Riguardo ad un eventuale regalo al reparto avrei dovuto farlo il giorno della dimissione; figurati se mi ci metto adesso! Il prof invece lo vedrei a fine mese per una visita ( l'unica direi ) di controllo e pensavo appunto di approfittare di questa circostanza per il "pensiero"

3 minuti fa, extermination ha scritto:

e pensavo appunto di approfittare di questa circostanza per il "pensiero"

verifica bene quell'aspetto

se e' una clinica conosciuta e ben strutturata probabilmente ha anche pubblicato il suo codice di condotta / codice interno di comportamento.

da capire anche se lui e' un tipo che vede nell'omaggio un semplice "grazie" o se magari vede qualcosa di diverso 

 

 

extermination
5 minuti fa, stefanino ha scritto:

hai voglia, su queste cose e' da una quindicina di anni che le aziende (private) stanno attentissime.

Ma certo. Anche nella multinazionale  in cui lavoro ci sono procedure  che regolamentano la gestione degli omaggi ricevuti che prevedono esigui  limiti di valore - vincoli- annotazione su registri- segnalazioni - restituzione....

38 minuti fa, extermination ha scritto:

Primario unità xy in struttura privata. Dimenticavo e prof. In università privata

Se sono entrambe strutture private non convenzionate con la PA, non è tenuto ad osservare le regole relative alle strutture pubbliche, ma è tenuto ad osservare le regole delle strutture per le quali lavora. Nel dubbio non superare i 150€ e scrivi una bella lettera di ringraziamento.

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