Lo strano rapporto della CGIL con il Jobs Act

[appecundria]

4 ore fa, maurodg65 ha scritto:

imprenditore che per altro produce ricchezza per il paese a differenza del sindacato che fa l’esatto opposto. 

Mauro, questa è una visione ottocentesca dei rapporti industriali. Purtroppo la destra italiana non riesce a fare sintesi tra l'eredità del Duce e il mondo moderno. Ammesso e non concesso che sia possibile adattare al presente idee che erano da paese sottosviluppato pure cento anni fa.

PS ieri Pillon ha proposto l'abolizione del divorzio, in questo momento ci sono cinque o sei cortine fumogene attive contemporaneamente, il momento è grave.

[Roberto M]

13 minuti fa, appecundria ha scritto:

E il licenziamento è certamente legittimo perché il ruolo è stato abolito e il lavoratore non sostituito, un super classico del licenziamento per giusta causa oggettiva.

Peccato che da quanto risulta dai resoconti della stampa NON e’ cosi’.

Infatti (almeno questo scrive il Corriere della Sera) quel ruolo era stato abolito già nel 2021 ed il dipendente, per quattro anni, ha continuato a lavorare su altre mansioni e quindi non si può,  tecnicamente proprio, invocare il giustificato motivo oggettivo.

Lo sa anche un avvocato somaro.

[Jack]

8 minuti fa, appecundria ha scritto:

Mauro, questa è una visione ottocentesca dei rapporti industriali… etc etc

secondo te un lavoratore si può fidare nel farsi difendere da « un’organizzazione dei lavoratori » che pratica gli stessi trattamenti da cui vorrebbe essere difeso? 

peró prendo atto che il padronato auspica che qualcuno difenda i propri dipendenti « con fermezza »

[appecundria]

2 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

Quindi il sindacato può licenziare legittimamente?

No, può farlo qualsiasi organizzazione. In pratica, se tu fai lo stalliere e l'azienda non ha più il cavallo, si cerca insieme di trovare un altro posto nella stessa azienda a parità di retribuzione. Se non lo si trova si procede al licenziamento per giusta causa oggettiva. È la causa del 99% dei licenziamenti. 

[appecundria]

7 minuti fa, Roberto M ha scritto:

Lo sa anche un avvocato somaro.

Bene, allora il lavoratore vincerà la causa, qual è il problema?

3 minuti fa, Jack ha scritto:

un lavoratore si può fidare

Questo non c'entra col topic.

[Jack]

1 minuto fa, appecundria ha scritto:

Questo non c'entra col topic.

indovinassimo una volta un post che per te c’entra col topic…

che sfigati che siamo

[maurodg65]

3 minuti fa, appecundria ha scritto:

No, può farlo qualsiasi organizzazione.

Certo Bruno, ma io non parlavo di legittimità ufficiale ma formale, visto che tu Landini interpreti il tuo ruolo da sindacalista come protesta sempre e

comunque contro qualsiasi licenziamento a prescindere dalla legittimità dello stesso. 
 

6 minuti fa, appecundria ha scritto:

Se non lo si trova si procede al licenziamento per giusta causa oggettiva. È la causa del 99% dei licenziamenti. 

Appunto, quindi nel comportamento del sindacato qualcosa non stona? 

[Roberto M]

27 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

Quindi il sindacato può licenziare legittimamente?

Se veramente ha invocato il giustificato motivo oggettivo in conseguenza della “soppressione del posto in pianta organica” avvenuta anni prima di sicuro perderà la causa, e pure male.

Ma non credo che gli avvocati interni della CGIL, pur notoriamente inferiori agli altri che difendono le aziende (perché il sindacato li paga poco ) siano così somari.

 

[appecundria]

4 minuti fa, Jack ha scritto:

che sfigati che siamo

Allora ti rispondo: con al governo gli auto proclamatisi eredi del Duce, le organizzazioni dei lavoratori rappresentano gli eredi della Resistenza. Occorre farseli piacere, non c'è una terza posizione.

[Roberto M]

13 minuti fa, appecundria ha scritto:

No, può farlo qualsiasi organizzazione. In pratica, se tu fai lo stalliere e l'azienda non ha più il cavallo, si cerca insieme di trovare un altro posto nella stessa azienda a parità di retribuzione.

Esatto.

Se pero’ l’azienda non ha più il cavallo da svariati anni col dipendente che continua a lavorare in altre mansinoni, e l’avvocato suggerisce all’azienda di motivare il licenziamento con il fatto che lo stalliere non gli serve più perché non c’è più il cavallo, allora e’ meglio che quell’avvocato si dia all’ippica 

[Jack]

Adesso, appecundria ha scritto:

Allora ti rispondo: con al governo gli auto proclamatisi eredi del Duce, le organizzazioni dei lavoratori rappresentano gli eredi della Resistenza. Occorre farseli piacere, non c'è una terza posizione.

 

ed io che credevo che fossero lì a far prendere più soldi agli affilia… ehm agli iscritti. 

che scemo che sono, mica sbaglio solo i topics crispian 

[maurodg65]

26 minuti fa, appecundria ha scritto:

Mauro, questa è una visione ottocentesca dei rapporti industriali.

Dillo al sindacato affinché cambi approccio, l’approccio moderno è quello tedesco in cui vige la contrattazione aziendale e non quella nazionale, non puoi accusare di visione ottocentesca chi ti riferisce un’ovvietà di cui è causa l’atteggiamento sindacale attuale.

[appecundria]

9 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

formale, visto che tu Landini interpreti il tuo ruolo

Va bene ma questo è l'abc. Il sindacato non è un'azienda a scopo di lucro. È una organizzazione mutualistica, non un datore di lavoro. Già è tanto se qualcuno viene pagato.

[appecundria]

19 minuti fa, Jack ha scritto:

fossero lì a far prendere più soldi agli affilia… ehm agli iscritti

Questo sempre nell'Ottocento. Bisogna fare uno sforzo di comprensione del mondo contemporaneo.

[appecundria]

18 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

di cui è causa l’atteggiamento sindacale attuale.

Giusto, è sempre colpa di qualcun altro.