sacrificare la porsche? mai

[Gaetanoalberto]

Il beneficio di un’auto aziendale, indipendentemente dall’entità dell’incidenza retributiva e con riserva di capirne la categoria, sta nell’accesso ai meccanismi di ricambio triennale che il privato paga di più. 
Volendo si da la grigiotopo alla moglie.

Comunque pagando maggiorazioni si può accedere a modelli migliori.

Io ho speso parecchio in auto, in relazione al mio reddito.

Ora poi si comincia ad accedere alle elettriche.

[Velvet]

1 minuto fa, Gaetanoalberto ha scritto:

Ora poi si comincia ad accedere alle elettriche.

Che culus 

[Gaetanoalberto]

2 minuti fa, Velvet ha scritto:

Che culus 

Eh, sgherzaci, ma a comprarle costicchiano… io posso permettermi una 500.

Edit: una bella idea sarebbe portarle in dedudetrazione…

[Velvet]

3 minuti fa, Gaetanoalberto ha scritto:

posso permettermi una 500.

Così non perdi tempo ad andare tanto in giro, dopo 200km sei fermo con la pila scarica 

[mozarteum]

11 minuti fa, iBan69 ha scritto:

la VW Jetta ! 

https://youtu.be/jLNtEDC_HUc?si=qkiro9dtev_Tb28R

[mozarteum]

La 500 cabrio  e’ molto bellina. Un po’ fru fru ma pazienza. La danno come auto aziendale?

[Gaetanoalberto]

1 minuto fa, Velvet ha scritto:

pila scarica 

Boh. Io m’accontenterei di una bella ibrida per adesso.

Se mi consigli un furgoncino elegante coi quattro posti lo faccio comprare alla scuola e vado in giro con il logo…
 

[Gaetanoalberto]

Adesso, mozarteum ha scritto:

cabrio

Secondo me paghi l’extra. La 500 credo possa esserci per i livelli meno importanti 

[Velvet]

1 minuto fa, Gaetanoalberto ha scritto:

furgoncino elegante coi

Temo ci sia una live contraddizione in termini 

[audio2]

6 minuti fa, Gaetanoalberto ha scritto:

un furgoncino elegante coi quattro posti lo faccio comprare alla scuola e vado in giro con il logo

vedi che ogni tanto peraltro così all' improvviso quando uno meno se lo aspetta hai anche delle ottime idee

il prossimo passaggio è quello di farti calcolare lo stipendio pro capite alunno che riesci a far iscrivere da te

aspè che do l' idea ar capitone

" l' autonomia della scuola " però applicata al mondo reale

 

[JohnLee]

15 minuti fa, Velvet ha scritto:

E a pari mansione hanno il tuo stesso stipendio, in Germania?

 

a parità di ruolo prendono qualcosa in più, ma non tanto da catafottersene del benefit auto

In media in Germania hanno anche auto più 'lussuose', ma quello dipende anche dalla policy locale e dal mercato (per esempio da loro VW è una marca da pezzenti, mentre da noi è considerata 'premium'. In Spagna la Volvo XC40 aveva un prezzo abbordabile, mentre da noi costava più di una Q3 ed andava fuori range. E' veramente un mercato incasinato, quasi impossibile fare confronti diretti)

[paolosances]

@Velvet verissimo !

Non parliamo poi del Maggiolone Cabrio fine anni 70.

L'ultimo che ricordo era del parroco di una ridente frazione balneare.

[gbale]

30 minuti fa, JohnLee ha scritto:

Tutti, tranne qualche eccezione, preferiscono la macchina aziendale.

La macchina aziendale ha una trattenuta sul tuo stipendio, non è mica gratis. Mia cugina ad esempio che avrebbe una Passat SW la paga ma la tiene in garage che odia il volante e usa il cinquantino. Per gli appuntamenti va di treno e NCC o simili

[Velvet]

15 minuti fa, JohnLee ha scritto:

parità di ruolo prendono qualcosa in più, ma non tanto da catafottersene del benefit auto

Guarda, io non ho mai scritto da nessun parte che se ne catafottono.

 

Ho scritto che mediamente in italia gli stipendi di quadri, commerciali e dirigenti sono sensibilmente più bassi che nel resto d'Europa ma gli stessi sono contenti lo stesso quando hanno la Skoda. Credo i tedeschi siano molti più contenti visto che hanno la BMW e lo stipendio più elevato. 

 

Ho un amico che è manager Siemens: lui gira per il nord italia con una Corolla triste, i suoi omologhi tedeschi pigliano il 30% in più e girano dai clienti con la serie 5.

Questo detto da lui. 

[audio2]

sono contenti perchè se l' alternativa è lo stesso stipendio ma senza la skoda vorrei anche vedere

ci sono motivi per cui le aziende pagano in beni invece che in soldi, coi buoni pasto è lo stesso