E se fossimo tutti a Partita IVA?

[senek65]

Secondo voi, se fossimo tutti a partita iva, le cose andrebbero meglio o peggio?

[audio2]

tutti compresi gli statali ?

[senek65]

@audio2 eh..bella domanda.. no dai. Facciamo solo i privati 

[audio2]

secondo me non risolvi. i vari sistemi vanno unificati mediando e semplificando, altra via non la vedo.

[senek65]

Dici?

Non so...

[mozarteum]

Il lavoro dipendente va abolito perche’ crea aspettativa di sicurezza che e’ una condizione non piu’ garantibile oggi.

Nel pubblico lo conserverei solo per magistratura (ma con riforma che preveda la presenza di avvocati nei collegi giudicanti insomma di gente piu’ aperta) militari, e poco altro.

il resto contendibile quindi concorsi a ripetizione per permanere o valutazioni severe affidate a organismi indipendenti con retribuzioni molto piu’ alte.

insomma il

sistema Berliner: entri in orchestra a seguito di concorso internazionale, ottimo stipendio ma se la performance s’appanza negli anni successivi raus.

ovviamente tutele adeguate per i cigni neri (morte e invalidita’).

il lavoro dipendente e’ un reliquato di una societa’ industriale relativamente statica. Il futuro della tecnologia rende sempre

meno necessario e addirittura funzionale il sistema della dipendenza.

Ci sono ovviamente svantaggi, ma anche vantaggi. 

[mozarteum]

A parte il

prestigio esistenziale.

Che vuoi sognare quando la busta paga e’ prevedibile per tutto il resto della vita, aumenti cgil di 22 euro

lordi biennali permettendo?

[senek65]

7 minuti fa, mozarteum ha scritto:

Il lavoro dipendente va abolito perche’ crea aspettativa di sicurezza

Più che altro, in alcuni casi, si hanno ben chiari i diritti e un filo meno gli obblighi. Ci sono contratti con tutta una serie di tutele che , in concreto, ti permettono, con un minimo di scaltrezza, di fare un pò quello che ti pare.

[Velvet]

Per me va benissimo a patto che chi finora è stato partita IVA venga assunto per diritto acquisito dalla pubblica amministrazione. Insomma propongo uno scambio.

[mozarteum]

E’cosi’. L miglior rendimento lo da la concorsualita’ permanente (nel privato la concorrenza)

[extermination]

3 minuti fa, mozarteum ha scritto:

Che vuoi sognare quando la busta paga e’ prevedibile per tutto il resto della vita, aumenti cgil di 22 euro

lordi biennali permettendo

Ma che stai a dì?

[Oste onesto]

40 minuti fa, senek65 ha scritto:

Secondo voi, se fossimo tutti a partita iva, le cose andrebbero meglio o peggio?

prova a rivolgere la domanda a chi è già in partita iva...ma finta perché, nella sostanza, lavora alle dipendenze e senza tutele...mi sa che ne trovi un po' di gente incacchiata...

lo strumento non risolve perchè si trova sempre il modo di aggirarlo...

 

e poi quel po' di incasso sicuro per il fisco (trattenute dei dipendenti) sarebbe messo seriamente in pericolo.

Secondo la mia umilissima opinione.

[extermination]

13 minuti fa, mozarteum ha scritto:

lavoro dipendente va abolito perche’ crea aspettativa di sicurezza che e’ una condizione non piu’ garantibile oggi.

Basta introdurre una norma di 3 righe che renda possibile per tutte le aziende la possibilità di  licenziamento "in tronco" senza se e senza ma e senza alcuna indennità ( per il lavoratore ovviamente). Che figata!!!

[briandinazareth]

8 minuti fa, mozarteum ha scritto:

A parte il

prestigio esistenziale.
 

Che vuoi sognare quando la busta paga e’ prevedibile per tutto il resto della vita, aumenti cgil di 22 euro

lordi biennali permettendo?

 

 

😂 ma il prestigio di cosa?

ma veramente stiamo ancora a questo livello, anche all'avanzare dell'età?

che sogni piccoli...



 

17 minuti fa, mozarteum ha scritto:

il lavoro dipendente e’ un reliquato di una societa’ industriale relativamente statica. Il futuro della tecnologia rende sempre

meno necessario e addirittura funzionale il sistema della dipendenza.

 

non hai idea di come funzionino le organizzazioni complesse e di cosa serva perché siano efficienti. 

è l'azienda che ha bisogno di persone in regime di dipendenza per la necessaria continuità, molto più del contrario. 

la tua concezione è antica, l'idea della frusta e della paura per far rendere le persone, superata dall'idea che c'è dietro ad un'organizzazione agile moderna che, dimostrabile con dati alla mano, funziona molto meglio di quelle stile padrone delle ferriere.

[Oste onesto]

Adesso, extermination ha scritto:

Basta introdurre una norma di 3 righe che renda possibile per tutte le aziende la possibilità di  licenziamento "in tronco" senza se e senza ma e senza alcuna indennità ( per il lavoratore ovviamente). Che figata!!!

guarda che ci hanno già provato....