appecundria Inviato 15 Novembre 2025 Inviato 15 Novembre 2025 19 ore fa, extermination ha scritto: 19 ore fa, widemediaphotography ha scritto: comprensione testuale... Che tipologia di testi utilizzi quando esamini candidati? Solo qualche esempio, giusto per capire Il manuale di comportamento in azienda.
appecundria Inviato 15 Novembre 2025 Inviato 15 Novembre 2025 19 ore fa, audio2 ha scritto: non reggono un filo logico che sia uno e parlano con me Invidio la tua autostima. Io avrei subito pensato di essere io il dinosauro Rimba. 1
appecundria Inviato 15 Novembre 2025 Inviato 15 Novembre 2025 18 ore fa, damiano ha scritto: scommettere, tipo assumere laureati in filosofia o diplomati alla scuola d'arte, che diventano sviluppatori di software di alto livello Sorprendente, confermo.
neroacustico Inviato 15 Novembre 2025 Inviato 15 Novembre 2025 infatti, con il loro pensiero laterale se inseriti in un gruppo di specialisti contribuiscono al superamento dei percorsi critici 1
damiano Inviato 15 Novembre 2025 Inviato 15 Novembre 2025 1 ora fa, appecundria ha scritto: Sorprendente, confermo. E poi spiace non averlo capito in anticipo. La ricerca dello stem per fare certi lavori è sicuramente una scelta vincente ed ovvia ma esclude tante personalità di alto livello. Poi ci si deve lavorare molto per fare si che la personalità si ripercuota sulla professionalità. Ed è uno degli aspetti più appaganti del lavoro dell'imprenditore, per come lo intendo io. Ciao D.
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