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Stati di grave confusione mentale


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@Schelefetris ospite da Giletti che lo ha lasciato libero di delirare.

Giletti - se mai ne avessi avuto bisogno - mi conferma di essere un cialtrone, con i suoi programmi mirati solo a creare scandalo e agitazione tra gli spettatori tramite notizie false o manipolate ad arte.

Oltretutto è un becerume inguardabile, un insieme di ragli continui sovrapposti che un conduttore serio stopperebbe al primo manifestarsi.

 

 

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A proposito di questi (inde)fessi paladini della libertà e di quanto siano diversamente furbi...

Durante le festività natalizie ho scambiato gli auguri con un'amica d'infanzia e abbiamo approfittato per chiacchierare un po' del più e del meno. Lei si occupa di psicologia del lavoro per una grossa azienda del settore che lavora sia in Italia che all'estero. In particolare si occupa di formazione, ma nella sua azienda ci sono anche colleghi che si occupano di selezione del personale che vengono di volta in volta "noleggiati" da altre aziende.

Mi rimproverava di non potermi fare gli auguri via social: Ma cosa aspetti a farti un profilo? Aspetta e spera cara.... Da qui la discussione è virata sui social. Mi raccontava di quanto sia diventata importante per i suoi colleghi selettori la rete, in particolare i social, per reperire informazioni sui candidati. Tutto quello che diffondiamo, o che altri diffondono, in rete di noi è a loro disposizione.

Mi diceva di come le aziende e i datori di lavoro alla ricerca di personale richiedano determinati requisiti oltre alle competenze. Esempio stupido. Devo assegnare un compito molto importante con una scadenza ben precisa. Il candidato che si lancia dalle Dolomiti con la tuta alare ogni fine settimana... anche no.

Vi lascio immaginare come sia vista la marmaglia nongelodigono.... e a quali e quanti successi andranno incontro nel loro futuro lavorativo.

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12 ore fa, UpTo11 ha scritto:

Mi diceva di come le aziende e i datori di lavoro alla ricerca di personale richiedano determinati requisiti oltre alle competenze. Esempio stupido. Devo assegnare un compito molto importante con una scadenza ben precisa. Il candidato che si lancia dalle Dolomiti con la tuta alare ogni fine settimana... anche no.

E' il motivo per cui ora nei CV si chiedono i profili social. Dicono più 10 post su instagram o fessbuk che 1000 parole di balle scritte sul CV.

 

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