Stipendi bassi; protesto !!!

[vaurien2005]

Cosi mr alta-villa di ita dice: 400 k non sufficienti per la mia professionalita’ voglio un aumento.

visto che ita perde 1 mil/giorno ?

resto sconcertato😱

[maverick]

a me vengono in mente Cimoli o altri che in passato hanno preso stipendi milionari, .. con risultati che definire discutibili è un eufemismo.

Evidentemente ci sono due mondi ...

 

[Velvet]

Lo ripeto per la centesima volta. Ita va chiusa e regalata al primo che se la piglia, con tutto ciò che contiene 

[ferdydurke]

32 minuti fa, Velvet ha scritto:

Lo ripeto per la centesima volta. Ita va chiusa e regalata al primo che se la piglia, con tutto ciò che contiene 

Altavilla compreso…questa storia infinita di Alitalia/Ita è diventata una barzelletta che purtroppo ci è costata un patrimonio, prima si chiude è meglio è 

[stefanino]

 

prescindo da chiudere vendere o tenere a galla (decisione politica)

e' comunque una azienda da 3000 dipendenti e con una complessita notevole

Altavilla cn i vari Covid (a giugno scorso sembrava archiviato e invece...) si e' perso per strada la possibilita raggiungere qualsiasi obiettivo e con esso aggiungere altri 400K al suo compenso

Ma non e' che durante il Covid la gestione sara risultata piu semplice, anzi.

Non dico che gli vada dato un aumento (se l'azienda va di mela c'e' poco da chiedere aumenti ne mi sembra normale chiedere aumenti a mezzo stampa) ma quello che voglio dire e' che per 400K annui trovare uno che si massacri le palle con ATI e' dura e bisognera' trovarlo perche un conto e' ritenere il proprio compenso inadeguato ,altro e' criticare pubblicamente la azienda per cui si lavora per questioni di soldi.

 

 

 

[maurodg65]

Adesso, stefanino ha scritto:

Non dico che gli vada dato un aumento (se l'azienda va di mela c'e' poco da chidere aumenti) ma quello che voglio dire e' che per 400K annui trovare uno che si massacri le palle con ATI e' dura

(si parla di persone con CV adeguati)

Il punto è che Alitalia prima e la novella creautura oggi hanno dilapidato decine di miliardi di euro degli italiani negli ultimi decenni e nessuna delle persone con CV adeguato che nel recente passato ha guidato l’azienda è stato in grado di risollevarla o, quantomeno, di non farle perdere miliardi, la riflessione non è quindi se con 400k annuì puoi o meno trovare la persona adeguata in base al CV, ma se ITA ha la reale possibilità di essere risollevata e la risposta la conosciamo già tutti.

[maurodg65]

P.S. I 3000 dipendenti, chi più chi meno, hanno goduto di decenni di paghe sopra la media di mercato del settore e negli ultimi anni di paghe adeguate alla media del settore, ma tutto questo non è comunque servito a risolvere nulla, quindi possono anche mettere in preventivo di trovarsi un altro lavoro in altre compagnie o, alla peggio, cambiarlo. 

[Jack]

400k lordi in Italia sono un netto ridicolo per quel ruolo.

È il cane che si morde la coda… vuoi risollevare un’azienda? affidala ad un bravo manager ma pagalo bene, che gli venga voglia, e contemporaneamente dagli i poteri necessari.

I manager delle aziende statali o pseudo statali sono in balia di politica e sindacati, non hanno di fatto nessuno potere… mi paiono dei presidi, dirigenti di nome, segretari di fatto.

Ps… se meritasse di più però questo tizio se ne dovrebbe andare. A quei livelli si danno le dimissioni se non si è in linea…

[stefanino]

8 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

Il punto è che Alitalia prima e la novella creautura oggi

questo pero' fa parte con la decisione che e' stata presa facendo nascere ITA

 

 

[maurodg65]

1 minuto fa, stefanino ha scritto:

questo pero' fa parte con la decisione che e' stata presa facendo nascere ITA

Non ho capito, cosa vuoi dire? 

[stefanino]

7 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

quindi possono anche mettere in preventivo di trovarsi un altro lavoro

non complicatissimo per i piloti

 

[maurodg65]

Adesso, stefanino ha scritto:

non complicatissimo per i piloti

Certo, per loro è relativamente facile, per gli altri meno.

[ferdydurke]

15 minuti fa, stefanino ha scritto:

prescindo da chiudere vendere o tenere a galla (decisione politica)

Il problema (imho) è proprio il fatto che è una decisione politica, mentre dovrebbe essere solo il mercato a decidere chi sopravvive e chi muore.

[maurodg65]

6 minuti fa, Jack ha scritto:

e contemporaneamente dagli i poteri necessari.

I manager delle aziende statali o pseudo statali sono in balia di politica e sindacati, non hanno di fatto nessuno potere… mi paiono dei presidi, dirigenti di nome, segretari di fatto.

Ecco appunto, perché perdere tempo e danari? 

[stefanino]

3 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

Non ho capito, cosa vuoi dire? 

che sto parlando del fatto che lo stipendio possa essere inadeguato per quel ruolo in una azienda di quella complessita' 

non del fatto che l'azienda, per decisione politica ,  esista  e abbia avuto un passato  tormentato e costoso per la collettivita'

 

[maurodg65]

1 minuto fa, ferdydurke ha scritto:

Il problema (imho) è proprio il fatto che è una decisione politica, mentre dovrebbe essere solo il mercato a decidere chi sopravvive e chi muore.

Esatto, sono passati gli anni in cui la compagnia area era strategica per il paese, oggi non lo è più, anzi non lo è da oltre dieci anni, basta guardare là percentuali di viaggiatori che la compagnia aerea porta nel nostro paese annualmente in rapporto con la concorrenza.

[ferdydurke]

8 minuti fa, Jack ha scritto:

400k lordi in Italia sono un netto ridicolo per quel ruolo.

È il cane che si morde la coda… vuoi risollevare un’azienda? affidala ad un bravo manager ma pagalo bene, che gli venga voglia, e contemporaneamente dagli i poteri necessari.

Credo che nessuno abbia puntato una pistola alla testa di Altavilla per obbligarlo ad accettare l’incarico. Se riteneva inadeguato il compenso poteva tranquillamente rifiutare…un manager che si lagna pubblicamente dei sui compensi manco a dirigere il pollaio lo vorrei 

[maurodg65]

1 minuto fa, stefanino ha scritto:

che sto parlando del fatto che lo stipendio possa essere inadeguato per quel ruolo in una azienda di quella complessita'

Si, questo era chiaro, infatti io stavo dicendo che i manager adeguati per CV la compagnia nel recente passato gli ha avuti, ma non era cambiato nulla e nulla si era ottenuto se non il pagamento di benefit elevatissimi ai manager ma con perdite sempre maggiori per la compagnia ed i contribuenti, ricordiamo Cimoli e le

polemiche sui suoi emolumenti?