Il lavoro nero e i bassi salari: i veri mali dell'Italia altro che RdC

[appecundria]

1 minuto fa, maurodg65 ha scritto:

Gli ammortamenti agevolati e le altre agevolazioni fiscali non sono certamente paragonabili.

No, infatti non li ho citati. Quelle sono azioni di politica industriale ed economica, poi se la politica stessa è sbagliata, amen.

Avvisavo i gentili partecipanti che un piatto di minestra negato ad una famiglia indigente si trasformerà in un'ostrica in più per il dirigente Alitalia. 

Questo nel mondo reale, poi i sogni ciascuno ha i suoi.

[appecundria]

2 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

È possibile che preferiscano farlo per evitare contenziosi?

Se così fosse, allora i CCNL non sarebbero briglie ma argini.

E allora, riformulando la questione in termini realistici, le aziende vorrebbero pagare meno ed adottare minori misure di sicurezza sul lavoro. Possono farlo ma se lo fanno si espongono a contenziosi che potrebbero perdere se il contratto fosse particolarmente svantaggioso.

L'applicazione di meccanismi virtuosi per aumentare la produttività e far crescere la torta di @Jack non è proprio in agenda. Nel mondo reale vale la contesa della stessa torta, come richiamato da @Savgal

[maurodg65]

13 minuti fa, appecundria ha scritto:

Avvisavo i gentili partecipanti che un piatto di minestra negato ad una famiglia indigente si trasformerà in un'ostrica in più per il dirigente Alitalia. 

Un aiuto a chi ne ha bisogno in un paese civile ci vuole, nessuno afferma che siano norma da cancellare completamente, ma magari servirebbe tararle meglio e controllare realmente perché è anche chiaro che ne è stato fatto un abuso da parte di molti.

[appecundria]

Poi @maurodg65 come abbiamo detto tante volte, per fare le belle cose ci vuole una organizzazione manageriale, azienda forte, capitalizzata, innovativa.

Con la dittarella da due dipendenti col titolare pure lui otto ore sul cantiere non c'è proprio la possibilità materiale. 

[maurodg65]

@appecundria P.S. Io Alitalia l’avrei chiusa un decennio fa e per ITA manco avrebbe dovuto nascere.

[appecundria]

1 minuto fa, maurodg65 ha scritto:

nessuno afferma che siano norma da cancellare completamente

Non si evinceva, allora meglio così. 

[maurodg65]

Adesso, appecundria ha scritto:

come abbiamo detto tante volte, per fare le belle cose ci vuole una organizzazione manageriale, azienda forte, capitalizzata, innovativa.

Con la dittarella da due dipendenti col titolare pure lui otto ore sul cantiere non c'è proprio la possibilità materiale. 

Certo, alla fine il punto è quello, tutto il resto serve solo a creare un quadro complessivo adatto a far lavorare realmente le aziende.

Adesso, appecundria ha scritto:

Non si evinceva, allora meglio così. 

Vero, ero stato tranchant. 😄 

[maurodg65]

9 minuti fa, appecundria ha scritto:

Nel mondo reale vale la contesa della stessa torta, come richiamato da @Savgal

Però Bruno nel mondo reale globalizzato in tantissimi hanno lavorato e lavorano per aumentare le dimensioni della torta, ovviamente chi si “accontenta” di contendersi una fetta della torta esistente a maggior ragione dovrà ottimizzare i processi produttivi ed essere competitivo altrimenti finirebbe con il fare la fame.

[briandinazareth]

1 ora fa, maurodg65 ha scritto:

si cerca di far passare la logica di Bertinotti del salario come una variabile indipendente

 

Chi lo ha sostenuto?

[appecundria]

35 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

nel mondo reale globalizzato

Nel mondo sì, da noi qualcuno. In realtà da noi ci sono medie imprese che fanno faville, qualcuna anche al Sud. Ma la massa no.

[maurodg65]

36 minuti fa, appecundria ha scritto:

Nel mondo sì, da noi qualcuno. In realtà da noi ci sono medie imprese che fanno faville, qualcuna anche al Sud. Ma la massa no.

Certamente, non si pretende che tutte facciano faville, ma dovrebbe essere almeno la maggioranza.

[briandinazareth]

1 ora fa, maurodg65 ha scritto:

Alitalia l’avrei chiusa un decennio fa e per ITA manco avrebbe dovuto nascere.

 

Ma ricordiamo Berlusconi e l'italianità... Miliardi nostri per la sua campagna elettorale

[tomminno]

11 ore fa, Jack ha scritto:

non funziona, la gente non vuole ridurre l’orario vuole aumentare i guadagni

Qui perché siamo dei poveracci.

Il mondo evoluto sta ulteriormente evolvendosi. 

La percentuale di gente che se ne va a favore di posti con 4 giorni lavorativi sta sfiorando il 50% del totale a Dublino. Prima o poi anche i nostri manager bassamente Illuminati arriveranno a fare 2+2=4 giorni lavorativi.

Parlano tanto di abbracciare il cambiamento, poi però quando il cambiamento arriva, sono molto conservatori. 

11 ore fa, Martin ha scritto:

se qualcuno lo compra. 

Nuovi materiali, nuove tecnologie. Il principio si applica a tutti i settori. E mi pare che ovunque sia una ricerca dell'ultimo modello. 

[briandinazareth]

13 ore fa, Jack ha scritto:

la gente non vuole ridurre l’orario vuole aumentare i guadagni

 

Ma non è vero, tranne per coloro, in genere sciocchi, così avidi da non capire che la vita è breve e i soldi, oltre un limite non certo molto alto, non compensano il tempo perso che non si recupera mai.

 

La riduzione dell'orario di lavoro è una tendenza inarrestabile e inevitabile, oltre che molto positivo per la produttività.

[briandinazareth]

53 minuti fa, tomminno ha scritto:

Parlano tanto di abbracciare il cambiamento, poi però quando il cambiamento arriva, sono molto conservatori. 

 

Esattamente, cambiamo! Poi votano Meloni e si pongono a difesa dei privilegi acquisiti.

 

Un'enorme ipocrisia