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Uccidere pur di consegnare la merce


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@Xabaras ecco questo è il prosieguo di ciò che intendevo con rappresentanza sindacale... 

stavano picchettando non manifestando. Il picchetto non lo accetto.

Senza che questo giustifichi il gesto insano del camionista, ne delinea il contorno però 

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5 minuti fa, Jack ha scritto:

stavano picchettando non manifestando. Il picchetto non lo accetto.

Ok. Ma il motivo lo conosci? Ho ascoltato l'intervista di un dipendente che partecipava al picchetto, non sono sicuro di aver ben compreso il meccanismo, ma più o meno: hanno diminuito l'orario di lavoro contrattuale obbligando però a rimanere fino al vecchio orario pagando la differenza come straordinario. Così facendo l'azienda evita di pagare i contributi e altro per quelle ore in più, mentre i dipendenti pagano un extra tassazione trattandosi di orario extra. La solita prepotenza tipica di aziende da quattro soldi alla quale o ti sottoponi o sei fuori. Il picchetto è il minimo, a mio parere. Se ho capito male correggetemi pure.

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10 minuti fa, Jack ha scritto:

Ma nel caso in discussione non ci sono ambo le parti, c’è un gruppo che ha impedito ad un individuo di fare il suo lavoro, ed un individuo che ha esasperato la risposta a questo impedimento sfondando il blocco col camion fino alla tragedia.

Così però è vederla o bianco o nero  ( lo dico dismessa la divisa, per evitarmi la solita manfrina ), due condizioni che non ho mai visto nella realtà.

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10 minuti fa, Jack ha scritto:

stavano picchettando non manifestando

Il picchetaggio è sempre una manifestazione(per lo più pacifica), magari un poco più spinta dove  vengono fuori insulti qualche "ciaffone" ed è nelle regole,ma spingere un camion contro non ha nessuna giustificazine,senza se e senza ma.

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Quando sento parlare di ipotetici sistemi "puramente meritocratici" non viene mai affrontato il seguente tema: Che ne facciamo degli altri ? Quelli che non raggiungono i vari standard meritocratici intendo. 

Ecco: Quelli della logistica già oggi in larga misura fanno parte degli "altri". 

In una realtà dove ormai alle domande di concorso per bidello almeno 1/3 allega la laurea, sarebbe auspicabile pensarci. Ogni volta che si pronuncia la parola "meritocrazia", obbligo di dire cosa fare degli "altri". 

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@Xabaras hai capito bene poi ci sono altre cose. Fanno 4 ore + 8 di straordinario segnate 4 però. Se non ti sta bene non ti fanno fare lo straordinario. Ogni camion che arriva lo scarica una sola persona e si fanno anche 6 ore di attesa per entrare. Il camionista aveva fatto 6 ore per entrare e 6 ore per scaricare e la protesta era pure per lui. Il sindacato chiede minimo due persone a scaricare il camion così lui se ne va 6 ore prima. Però poi le persone non si possono più prendere le scarpe della Lidl a 1 euro devono pagare 1 e 50 e non va bene.

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@nixie chi è fuori dalla legalità. Impedire ad uno di lavorare per propri interessi è illegale. Travolgere una persona che non lascia passare il nostro camion è illegale. 
Ognuno col proprio diverso carico morale e penale. 
Dico solo che se si fosse evitato e poi impedito il blocco il camionista non avrebbe avuto nessuno da travolgere: nessuna scusante è solo il movente.

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@Xabaras grazie per la spiegazione.
Vuoi dire che ogni volta che l’ade fa un sopruso fiscale (e si sa benissimo che succede) non si va in commissione tributaria ma si picchetta l’uscita degli impiegati? non credo vuoi dire questo. 
Si va dalla legge quando c’è un sopruso illegale. Secondo me. 

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1 minuto fa, Jack ha scritto:

se si fosse evitato e poi impedito il blocco

Ripeto: andate a controllare i motivi delle agitazioni. Vi sembra normale un atteggiamento del genere da parte di un'azienda nei confronti dei dipendenti? Niente da dire a riguardo?

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1 ora fa, Jack ha scritto:

E cosa c’è di più corretto della libera contrattazione?

Io ho avuto sempre pochi problemi perché molti comandanti chiedevano proprio di me e poi la cucina è importante pure per il morale a bordo. Però i manovali li prendono a strozzo.

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