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Uccidere pur di consegnare la merce


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1 minuto fa, CarloCa ha scritto:

io non cpnosco la legge ti parlo di cose vissute. Tutto il personale basso l'armatore lo fa assumere da aziende che non sono in confindustria e non devono rispettare il ccnl.

Carlo, non sono un legale neanche io e non ho mai fatto il dipendente, ma l’articolo è chiaro, se si finisce davanti al giudice l’azienda viene obbligata a rispettare i minimi salariali dei contratti nazionali del settore di competenza, come è giusto è logico che sia, ovvio che se si scegli di menare le mai o di bloccare l’azienda invece di percorrere la strada della legalità poi le cose possono avere sviluppi molto diversi.

Ad ogni modo se interverrà un legale porta fare chiarezza.

Strano che proprio i sindacati si siano opposti alla definizione di un salario minimo attraverso il Job Act.

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GianGastone II
1 minuto fa, tigre ha scritto:

Parla colui che sospetta della morte del padre altrui.. e ha il buon gusto di spararglielo in faccia.

Tu che scorreggi ad ogni 3d.

Insieme ai tuoi cloni.

La mia non e stata una affermazione. E tu ne fai assai di affermazioni.

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Adesso, GianGastone II ha scritto:

Non intorbidire, tu hai lanciato sospetti di plurinick liguardo un utente, tu mi hai accusato di prendere compensi ossia che sono prezzolato.

Tu hai lanciato il sospetto che io fossi falso su un fatto come la morte di mio padre 

Direi che hai ragione. Sono io quello ad esser andato sul pesante con te.

Chiedo scusa. 

Ora cavati. Che sono buono ma non scemo del tutto.

Cambia nick ed il gioco é fatto. Non sarebbe la prima volta..

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5 minuti fa, GianGastone II ha scritto:

Non lo era, peccato il forum sia saltato.Non lo era.

Ho cambiato n'altra volta idea.

Opzione 1 e 2 simultaneamente. 

😘 

P.s. devo essere onesto: prendervi per il deretano dà na discreta soddisfazione. Vedervi saltare tutti sulle cadreghe, vedervi tutti far corpo per debellare la minaccia é spassoso. Tu che dai i melius all'altro troll per far breccia sulle menti deboli del forum non ha prezzo.

 

 

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Qualche anno fa,azienda medio grande della mia zona,il titolare (o padrone come si legge spesso con fare dispregiativo) decide di premiare,senza nulla togliere agli altri,chi nell'arco di un anno non supera un numero tot di giorni di assenza, risultato...    ... picchettaggio per trattamento diseguale degli operai.

Forse la soluzione sarebbe la partita iva (come suggerito in un altro 3d),se fai guadagni.       ...meritocrazia, questa sconosciuta.

  • Melius 1
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