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https://www.cgil.veneto.it/lidl-sciopero-un-accordo-peggiorativo/
LIDL, È SCIOPERO CONTRO UN ACCORDO PEGGIORATIVO

Migliori condizioni di lavoro e un contratto integrativo aziendale che realmente definisca e garantisca diritti e tutele per i lavoratori. Sono questi i principali motivi per i quali la Filcams Cgil ha proclamato una giornata di sciopero dei dipendenti Lidl per il prossimo 13 luglio.

“Lo scorso 6 marzo – ricorda una nota della Filcams – è stato siglato il contratto integrativo aziendale senza la Filcams Cgil che ha valutato peggiorativi i contenuti dell’accordo. A giugno, a causa delle rigidità mantenute dall’azienda rispetto alle richieste avanzate dalla categoria, è fallito anche un ulteriore tentativo di confronto”.
Il nuovo contratto, infatti, osserva la Filcams, “non solo non introduce miglioramenti per i lavoratori ma arriva addirittura a definire una serie di trattamenti di peggior favore rispetto a quanto previsto prima della sottoscrizione.
Il superamento di un regime di flessibilità incontrollata per i lavoratori part time, introdotto dal nuovo Contratto Integrativo Aaziendale in deroga al contratto collettivo nazionale di lavoro, l’inserimento di una disciplina relativa al consolidamento degli orari di lavoro, la definizione di un sistema di incentivazione variabile ed una regolamentazione sostenibile del lavoro domenicale erano le priorità poste dalla Filcams, senza che vi sia stato alcuna disponibilità concreta da parte della multinazionale tedesca”.

Circa 600 punti vendita, più di 14mila dipendenti su tutto il territorio nazionale, Lidl è una catena discount in salute, che, pur in presenza di un andamento e di risultati economici estremamente positivi, vuole continuare a risparmiare sul costo del lavoro.
Il 13 luglio si terranno due presidi: a Massa Lombarda (Ravenna), cui parteciperà il Veneto, e a Pontedera (Pisa).
È solo la prima di una serie di iniziative di mobilitazione: “la Filcams – dice la nota – continuerà al fianco delle lavoratrici e dei lavoratori a sostegno di una battaglia giusta, che vuole ridare dignità e diritti al lavoro”.

 

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2 ore fa, Xabaras ha scritto:

Mio figlio fa il cuoco in seconda presso un ristorante da qualche mese. 12 ore al giorno escluso il lunedì e siccome è alla prima esperienza ed ha 20 anni viene pagato 200 euro al 

Sono storie tipo quelle raccontate in questo articolo. Molto più diffuse di quanto sembri. La cosa che mi da fastidio sono le modalità intimidatorie da mafiosi del cartello di medellin. Ti fanno capire che o è così o non lavori da nessuna parte. 

 

  • Melius 1
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27 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

perché a te è chiaro che in molte parti d’Italia non sia quella la situazione vero?

Nel reparto turistico alberghiero è più o meno così la situazione, l esempio non è che te lo faccio per un albergo,te lo faccio per una cittadina a 3Km da dove abito,diciamo alberghiera,e se la maggior parte si comporta così,penso sia una norma abbastanza consolidata.

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2 minuti fa, nixie ha scritto:

Ma non è per niente vero

Che cosa non è vero?

hai un’altra spiegazione del perché non si fa un salario minimo obbligatorio in un paese socialista? Un salario minimo cancellerebbe tutta la noiosa inutile contrattazione nazionale e quella di secondo livello (aziendale) diventerebbe una faccenda tra azienda ed i suoi uomini. Metà dei sindacalisti disoccupati… 

dici di no? Io dico di sì 

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@Jack Paese Socialista,non ti allargare troppo,la contrattazione di secondo livello secondo me non è cosa semplice,ci sarà sempre anche se lo merita qualcuno non capace di contrattare e il datore di lavoro(và bene così?)non è che fà il buon samaritano.

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e poi parlando di salario minimo, allora con una magia lo mettiamo. e che si mette robe tipo 5/6 euro l' ora ? magari anche no, che sotto i 9 netti sei alla fame e se sono 10 meglio che eliminiamo tfr tredicesime e così via. e secondo voi è realistico ? secondo me no, ai tempi di bla bla bla blair io lassù in uk c'ero e non hanno fatto altro che fare una bella foto dei salari esistenti, et voilà ecco a voi il salario minimo.

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3 minuti fa, audio2 ha scritto:

altro che fare una bella foto dei salari esistenti, et voilà ecco il salario minimo.

E beh certo. Sennò serve solo a perpetuare le produzioni di basso livello e ad alta intensità di manodopera.

Peró temo che una quota troppo alta di popolazione sia impiegabile solo in concorrenza con i paesi a basso costo. La scolarità minima è un disastro per essere un paese europeo

  • Melius 1
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