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Impresa...umana... antieconomica?


Oste onesto

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briandinazareth

articolo interessante, che si coniuga con l'agile di cui abbiamo parlato. 

ovvero rendersi conto che tutto funziona meglio se si lavora meno (e aumenta la qualità in modo misurabile) e le persone lavorano coinvolte e non eccessivamente sotto pressione.

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GianGastone II

Comunque con lo smart da me la produttivita' e' aumentata tutta con punte fino al 30%.

Con tutto il tempo impiegato per farsi da mangiare ed eventuali commissioni personali. Pennica compresa.

Si vede non facevano un tubo prima, ora sono tracciabili. Prima no? Lo erano invece.

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briandinazareth
5 minuti fa, GianGastone II ha scritto:

Ma i supermangers lo pensano?

 

si, alcuni,, la cosa comincia a diffondersi per un motivo semplice, migliora pure la produttività. 

altri pensano che vedere la gente in ufficio alle 20 sia testimonianza di impegno e buon lavoro... ma è una cosa sempre meno diffusa (fuori italia poi viene percepito esattamente al contrario)

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15 minuti fa, briandinazareth ha scritto:

(fuori italia poi viene percepito esattamente al contrario)

Non proprio.

Un fulgido esempio in tale senso è la city londinese dove negli ultimi anni sono nate vere e proprie rivolte per gli orari di lavoro imposti e per la reperibilità h24 anche fuori ufficio con conseguenti burnout e turnover spasmodici di personale.

Non facciamo sempre la lagna terzomondista, l'erba del vicino non è tutta verde.

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GianGastone II

@Velvet La mia rep, nella quale sono prigioniero in casa H24 per sette giorni consecutivi, e' un inferno visto che siamo in due per una somma di utenze, kilometri di condotte, estensione del territorio gigasnteschi . Il tutto per la bellezza di 100 euro netti. Per sette giorni ovviamente.

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Ho un amico il quale lavora per una media azienda di fornitura energetica che da quando è in smart non riesce a staccarsi dal PC prima delle 7 di sera quando va bene. Il carico procapite é aumentato e ovviamente nessuno gli riconosce né le spese di riscaldamento o raffrescamento (non parliamo di connessione ed energia elettrica) per fare di casa sua l'ufficio dell'azienda. 

Bel progresso 

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56 minuti fa, Velvet ha scritto:

Un fulgido esempio in tale senso è la city londinese dove negli ultimi anni sono nate vere e proprie rivolte per gli orari di lavoro imposti e per la reperibilità h24 anche fuori ufficio con conseguenti burnout e turnover spasmodici di personale.

Il denaro non dorme mai.

1 ora fa, briandinazareth ha scritto:

altri pensano che vedere la gente in ufficio alle 20 sia testimonianza di impegno e buon lavoro.

Ricordo c'era gente che cominciava a darsi da fare solo poco prima dell'orario di uscita per far tardi e mostrarsi sovraccarica di lavoro ma disponibile.

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