Se voi foste il giudice

[appecundria]

Tragico incidente. L'operaio è stato prima sbalzato dal mezzo che stava guidando e poi è rimasto schiacciato sotto il peso della cabina dell'escavatore che stava manovrando. Sembrerebbe che non stesse usando la cintura di sicurezza. 

Di chi è la colpa?

[P.Bateman]

22 minuti fa, appecundria ha scritto:

Tragico incidente. L'operaio è stato prima sbalzato dal mezzo che stava guidando e poi è rimasto schiacciato sotto il peso della cabina dell'escavatore che stava manovrando. Sembrerebbe che non stesse usando la cintura di sicurezza. 

Di chi è la colpa?

Se l'azienda è in regola con i corsi di prevenzione antinfortunistica e relativi controlli evita il concorso di colpa per il non uso della cintura.

Altro discorso la sicurezza del mezzo e l'ambiente nel quale operava.

[Roberto M]

Il 24/06/2025 at 18:19, Martin ha scritto:

Mi meraviglio però della coop alleanza

Ma è la stessa della “Gaza Cola” di Piccardo ?

Allora si capisce tutto.

 

Il 24/06/2025 at 17:18, appecundria ha scritto:

Piazzare un GPS sull'auto privata di qualcuno si può fare solo nei film americani. 

E nella “Coop Alleanza”.

 

[appecundria]

1 ora fa, Roberto M ha scritto:

Ma è la stessa della “Gaza Cola”

Per tirare in ballo la Palestina anche in una discussione del genere devi avere un chiodo fisso!

[cactus_atomo]

@appecundria no preoccuparti , a furia di errori i snaglio dell'esercito israeliano tra poco non ci saranno più èpalestinesi e anche la coa di gaza sarà marchiata tel aviv

[appecundria]

 

Il tribunale di Monza ha condannato in primo grado a due anni di reclusione per omicidio colposo l'imprenditore, titolare dell'impresa edile in cui lavorava la vittima.

Per gli avvocati di parte civile, l'imputato "avrebbe dovuto ammonire, addirittura licenziare l'operaio per salvargli la vita".

Per gli avvocati dell'imputato, la tragedia andrebbe addebitata a una negligenza del lavoratore: "Naturalmente raccomando sempre agli operai di lavorare in sicurezza e quindi di allacciarsi le cinture", ha affermato l'imprenditore.

Non è stata concessa la sospensione condizionale della pena perché a carico dell'imputato risultava una precedente condanna, diventata irrevocabile, del tribunale di Lecco che si riferirebbe a un altro infortunio sul lavoro non mortale.

 

[appecundria]

Un datore di lavoro può obbligare i lavoratori con i quali ha concluso un contratto di lavoro a farsi vaccinare? (Vaccini non obbligatori per legge, ovviamente) 

🥸

[appecundria]

@Gustavino 🙂

[Gustavino]

23 hours ago, appecundria said:

Un datore di lavoro può obbligare i lavoratori con i quali ha concluso un contratto di lavoro a farsi vaccinare? (Vaccini non obbligatori per legge, ovviamente) 

🥸

No non può . ma deve suo obbligo,  consigliarli tramite il medico del lavoro ,tipo  antitetanica non piu obbligatora ,nessuno lo e' piu' LEGGE 219/2017 che, all'art. 1 comma 5, dice "Ogni persona capace di agire ha il diritto di rifiutare, in tutto o in parte […],  QUALSIASI accertamento diagnostico o trattamento sanitario....

[appecundria]

@Gustavino

 

Corte Ue: il datore di lavoro può imporre il vaccino al personale esposto a rischio biologico.

 

«il datore di lavoro può imporre requisiti in materia di salute e di sicurezza più rigorosi di quelli previsti dalla legge (…). I rischi per la salute dei lavoratori devono essere ridotti al livello più basso possibile, applicando le seguenti misure applicando le seguenti misure (...) garantire che i lavoratori esposti a fattori di rischio biologico per i quali esistono vaccini efficaci abbiano la possibilità di essere vaccinati».

https://www.ilsole24ore.com/art/corte-ue-datore-lavoro-puo-imporre-vaccino-personale-esposto-rischio-biologico-AHdm0ycB

[appecundria]

23 minuti fa, Gustavino ha scritto:

diritto di rifiutare, in tutto o in parte

Con licenziamento (nei casi di rischio biologico).

[Gustavino]

@appecundria "abbiano la possibilità"  cioe' suggeriti

[appecundria]

@Gustavino il datore può imporre a condizione che il vaccino esista e dunque ci sia la possibilità concreta di farlo, possibilità che deve essere offerta. 

In altre parole, il datore può obbligare a vaccinarsi ma deve anche mettere a disposizione del lavoratore la possibilità di farlo.

[Gustavino]

@appecundria No il datore non puo neanche minimamente conosciere la mia condizione sanitaria che include quella vaccinale e neanche il medico del lavoro può conoscerla !privacy 679/2016
Nessuno in europa puo obbligarti ad assumere neanche un bicchier d'acqua  ..bTw te lo faccio dire da uno di  loro , 81/08 e  292/63

[Martin]

Interpretazione a dir poco faziosa del dlgs 213/2010...