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E se fossimo tutti a Partita IVA?


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3 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

Io faccio l’agente di commercio monomandatario da trent’anni, ho ovviamente cambiato alcune aziende, secondo te non ho avuto mai il punto di vista delle aziende in cui ho lavorato?

Praticamente a parte la modalità di pagamento in cosa differisci da un dipendente dell'azienda?

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39 minuti fa, briandinazareth ha scritto:

nella sua esperienza, non è perché la gente abbia poca paura di perdere il lavoro, dato che oggi puoi cacciare chiunque senza problemi, ma perché c'è qualcosa che non funziona nell'organizzazione. 

Continuo a pensare che tu conosca solo un certo tipo di realtà. Anzi ne sono certo.

Poi come tu possa affermare che oggi si possa cacciare chiunque senza problemi  è un mistero. 

Infine io non parlo di fancazzisti in senso stretto. 

 

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briandinazareth

L'idea che essere sempre precari migliori la produttività è falsa a meno che non ne parli di attività da schiavi dove non serve alcuna competenza.

 

Oltre al fatto che un'azienda minimamente organizzata non lo vorrebbe mai se fosse a doppio senso.

 

Uscite dal 1800... 😂

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briandinazareth
Adesso, senek65 ha scritto:

Continuo a pensare che tu conosca solo un certo tipo di realtà. Anzi ne sono certo

 

Ho lavorato con molte aziende diverse e ne ho pure avuta una.

 

1 minuto fa, senek65 ha scritto:

come tu possa affermare che oggi si possa cacciare chiunque senza problemi  è un mistero. 

 

Basta pagare.

 

 

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3 minuti fa, briandinazareth ha scritto:

L'idea che essere sempre precari migliori la produttività è falsa a meno che non ne parli di attività da schiavi dove non serve alcuna competenza.

Oltre al fatto che un'azienda minimamente organizzata non lo vorrebbe mai se fosse a doppio senso.

Uscite dal 1800... 😂

Sembri un prete, parli ed argomenti per dogmi.

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extermination
50 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

L’esempio di Mozarteum deve essere quello di una persona che svolge il suo lavoro da dipendente ma con una partita iva invece che assunto

Massi dai: tutti " imprenditori" Efficacia ed Efficienza del " sistema" alle stelle. E non potrebbe essere altrimenti ..dato il rischio d'impresa annesso e connesso in capo ad ogni soggetto! 

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1 minuto fa, extermination ha scritto:

Massi dai: tutti " imprenditori" Efficacia ed Efficienza del " sistema" alle stelle. E non potrebbe essere altrimenti ..dato il rischio d'impresa annesso e connesso in capo ad ogni soggetto! 

Leggila come meglio credi, secondo me era una provocazione legata al modo in cui il lavoro da dipendente viene vissuto nel nostro paese.

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extermination
6 minuti fa, maurodg65 ha scritto:

lavoro da dipendente viene vissuto nel nostro paese

Che, a tuo modo di intendere,  " spicca" per bassa produttività ..ma anche per basse retribuzioni...ma anche per un  alto cuneo fiscale..ma anche alta tassazione del lavoro dipendente...etc.etc. ! Soluzione? La partita iva! Bah!!

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mariovalvola

@senek65 se non hai colto, in Italia, l'altissima precarizzazione del lavoro e la costante perdita di tutele dei lavoratori dipendenti, vediamo due Italie diverse. Ti ricordo, comunque, che i lavoratori in Germania sono, nelle grandi aziende, molto più tutelati e i sindacati pesano di più che in Italia. Nonostante ciò, le imprese fungono. Il solito trito luogo comune che, in Italia, con i lavoratori, il datore di lavoro abbia le mani legate, è davvero grottesco.

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